Cuando hablamos de liderazgo hemos comentado en numerosas ocasiones que todo está basado en una relación de influencia, bien es verdad que todas las personas tenemos capacidad de influir.

Uno de los aspectos más importantes para los equipos gestores y para toda la organización sanitaria es la comunicación. En la comunicación reside el talón de Aquiles de nuestra actividad profesional dado que podríamos decir que: Todo lo que no se comunica... no existe. Todos nuestros actos profesionales comunican algo.

"Menos medicina y más inteligencia emocional" es una de esas frases que bien pudiera ser utilizada como uno de esos eslóganes de moda de autores.... de moda que a todos nos gusta poner en el estado del whatsapp, Facebook, Lanzar con una bonita fotografía al twitter, instagram...ect.

El sentido de la innovación es transformar una realidad que hasta el momento nadie trajo a un determinado campo o terreno con el único fin de llegar a las personas de la organización y a los pacientes por los que debemos de transformar el entorno.

Cuando piensas en enfermera ¿Qué imagen se viene a la cabeza? No a todos los profesionales de la enfermería ni mucho menos a todos los profesionales sanitarios y por supuesto a la sociedad en general tienen la misma imagen profesional de la enfermera.