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  • Planificación e innovación en los Recursos Humanos de enfermería

    Planificación e innovación en los Recursos Humanos de enfermería

    En ocasiones todos nos preguntamos acerca de como planifican nuestras direcciones los Recursos Humanos, dada la falta algunas veces de entendimiento o comprensión de las estrategias utilizadas para la contratación. El gestor sanitario en general debe tomar una nueva dimensión y empezar a cuestionar y cuestionarse todas aquellas acciones que se llevan a cabo y […]

  • El camino a seguir, #lpdgde

    El camino a seguir, #lpdgde

    Esta mañana Yeray Santana @SantanaYeray, nos hizo conocedor a través de twitter del vídeo que añadimos en la Píldora de Gestión de Enfermería de esta semana (#lpdge). Por algunos acontecimientos del inicio de esta semana, queríamos hacer una pequeña reflexión acerca de las competencias enfermeras, pero este enlace cambia los planes. Creo que es un sentimiento […]

  • Las Píldoras de Gestión de Enfermería: Colaboración y Reconocimiento

    Las Píldoras de Gestión de Enfermería: Colaboración y Reconocimiento

    En las últimas fechas una entrada ha estado recorriendo nuestros escritorios viralmente, lleva por título Gracias Enfermería del blog Your family doctor de J M Salas (@drjmsalas). Una entrada donde resume su experiencia laboral vivida junto a las enfermeras desde el reconocimiento, compañerismo y el cariño hacia una profesión y profesionales con los que está «condenado» a trabajar codo […]

  • Dirección estratégica de enfermería

    Dirección estratégica de enfermería

    La dirección estratégica es un tema del que podemos encontrar  los primeros vetigios allá por el siglo XVIII, durante el siglo XX de forma gradual las empresas han ido utilizando formulaciones hasta que a partir de los años 80 no se concibe ninguna empresa que no posea un plan estratégico. Todas nuestras organizaciones sanitarias poseen […]

  • Las píldoras de Gestión de Enfermería: De la visibilidad a la «L»enfermera

    Las píldoras de Gestión de Enfermería: De la visibilidad a la «L»enfermera

    Una de las novedades que intentaremos llevar a cabo para este nuevo año en nuestro blog será la de al margen de nuestras entradas semanales dejar pequeñas «pildoras», ideas, reflexiones que tengan pertinencia a lo largo de las 52 semanas de este apasionante 2014 que afrontamos. Esta semana, parece que de manera espontanea aunque parezca […]

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