Gestión en 60 segundos
Claves de la Gestión sanitaria explicada en vídeos de 60 segundos
La humanización y la gestión sanitaria
¿realmente es necesaria la humanización sanitaria? Más allá de modas como gestores sanitarios debemos preguntarnos si nos hemos apartado del componente más humano de la atención sanitaria. Una parte fundamental para ello es conocer el sentir de los profesionales sanitarios y cuál es su opinión al respecto para como gestores tratar de sacar una buena conclusión.
Key Performance Indicator en Gestión sanitaria
Debemos prestar atención a los Key performance indicator. Estos son un modo de medir el desempeño y la efectividad de nuestras acciones. De manera fundamental un KPI sirve para comprender las actividades de un plan, analizar la información proveniente de es actividades y por tanto optimizar su realización.
Las personas como propósito
Lo más valioso de las organizaciones son las personas. Si las personas crecen, la organización crecerá. La clave de los mejores resultados en las organizaciones sanitarias se encuentra en dirigir personas, en escucharlas, en conocer sus necesidades y sus problemas, lo que las preocupa y las motiva. Como gestores sanitarios debemos comprender que la capacidad de las personas es finita, que la capacidad de dar tiene un límite físico más allá de la implicación con la tarea.
Las inversiones en material sanitario
¿Cómo sabemos que debemos realizar una inversión en material sanitario? La respuesta para el gestor sanitario se encuentra dentro de la competencia toma de decisiones
La carrera profesional
La carrera puede ser entendida como el camino que seguimos a lo largo de nuestra vida laboral. Para tener un buen encaje en las organizaciones sanitarias, debe ser contemplada mucho más allá del mero incentivo económico, ya que debe abarcar muchos otros aspectos como son los puestos funcionales que ocuparemos durante nuestra etapa laboral.
Gestión de la crítica
¿Te has preguntado alguna vez como gestionar los distintos intereses de las personas que trabajan en tu equipo? un conflicto de interés es una situación la que el interés personal no es concordante con los objetivos de la organización o con los del grupo de trabajo #gestionsanitaria #gestionen60” #gestionsanitaria
