Gestión y motivación

Por |2018-04-15T09:54:07+02:00abril 15th, 2018|

Todas las personas desarrollamos diferentes estados emocionales que se relacionan con las acciones y pensamientos que expresamos y realizamos.  Son muchos los estudios que diferencian los distintos motivos  que nos conducen a participar en las actividades que se nos plantean. Así, encontramos motivos internos o intrínsecos a la propia actividad y motivos externos donde la relación con la actividad es un hecho que pudiéramos calificar de arbitrario y por tanto, lo que nos lleva a realizar un acto está movido por un motivo externo a la propia actividad, como por ejemplo realizando una comunicación científica a un congreso, nos posibilita ganar un premio, pero no lo garantiza. Definiciones La motivación se puede definir como el impulso que se produce  para iniciar y mantener conductas orientadas al logro de un objetivo o a la satisfacción de una necesidad. Este hecho, viene a significar  que en realidad existe un motivo que está detrás de la acción que realmente es un impulso que desencadenará el impulso que nos lleva a actuar.

Curso de dirección estratégica para la gestora enfermera

Por |2018-04-11T10:14:56+02:00abril 11th, 2018|

hoy queremos presentar el primer curso realizado bajo la filosofía de Gestión de Enfermería. El curso tendrá una duración de 125 horas en modalidad online y está dirigido a todas las enfermeras en general independientemente de su ocupación actual. Pero siempre interesadas y comprometidas con el aprendizaje. Asimismo, el curso se dirige a las gestoras enfermeras que quieran mejorar sus conocimientos sobre la dirección estratégica de las organizaciones sanitarias. La metodologia. Bajo una plataforma moodle específicamente diseñada para nuestros cursos tendrá lugar la totalidad del curso. Así, el diseño del aprendizaje consiste en un video específico de cada lección, el estudio del tema y la realización de actividades. Además de la participación en foros específicos que conformaran un muy especial glosario de términos que aportaran un plus de aprendizaje a todos los alumnos. Siempre orientados a la aplicación práctica de los conocimientos.

Formación Gestión de Enfermería

Por |2018-04-11T09:43:55+02:00abril 11th, 2018|

ay días que se convierten en especiales y hoy es uno de ellos. Para Gestión de Enfermería el 11 de abril de 2018 será un día especial por ser el día, en el que hacemos visible un proyecto en el que llevamos trabajando más de un año. Aunque a priori, la fecha prevista de inicio era en Septiembre de 2017, el ataque que sufrió nuestra web y en el que destruyeron la plataforma moodle así como un gran volumen de información....tal y como avisamos..... hoy podemos decir que todo este proyecto, está listo. Comenzaremos con el Curso de dirección estratégica para la gestora enfermera y poco a poco iremos poniendo online el resto de los materiales.

La gestora enfermera frente al control del estrés

Por |2018-04-08T08:56:45+02:00abril 8th, 2018|

El control del estrés y el burnout por parte de la gestora enfermera, debe ser un hecho que forme parte de la estrategia de acción. Así deben empezar por reconocer el problema de organizaciones con profesionales que experimenten signos de fatiga, estrés y agotamiento emocional. En consecuencia, en la planificación de las políticas de personal se deben incluir: La dirección centrada en valores. Valores claros que sirvan de referencia a la organización, siendo compartidos y protegidos por todos los profesionales. De modo que, estos sean parte integrante de la construcción de la cultura de la organización y eje fundamental de la toma de decisiones. Igualmente, deben permitir el establecimiento de prioridades o lo que lo mismo la diferenciación de lo que realmente es importante y de lo que es superfluo.

Gestión y control de respuestas al estrés

Por |2018-04-01T09:35:01+02:00abril 1st, 2018|

El control del estrés, hace referencia a un conjunto de técnicas y comportamiento dirigidos a preparar a las personas con los recursos necesarios para enfrentarse a los factores estresantes. El control del estrés es eficaz cuando las personas manejamos de forma adecuada y proporcionada los recursos que poseemos frente a los distintos estresores. Como venimos diciendo la falta de control sobre el estrés puede producir daños que pueden llegar a ser irreparables. Para controlar el estrés en el ámbito personal, los expertos hacen recomendaciones que pasan por la alimentación, el ejercicio, el descanso, reposo y sueño, meditación, técnicas de relajación, ect. Podemos decir por tanto que, las personas debemos “cargarnos” de tres tipos de capacidades para hacer frente al estrés:

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