En el ámbito de la gestión de empresas en la que debemos considerar a las organizaciones sanitarias, la consideración de niveles estratégicos responde a la necesidad de mejorar la gestión de la organización en entornos y situaciones cambiantes, inestables o turbulentos como es la situación de crisis sanitaria que vivimos en la actualidad. De esta forma podemos distinguir tres niveles de estrategia en una organización sanitaria

Read in English       A la hora de abordar la dirección estratégica de una organización sanitaria, tenemos que tener en cuenta que el proceso de dirección se divide en cuatro fases. Todas ellas funcionan como un proceso abierto, en permanente interacción.   Análisis estratégico. Durante [...]

Como ya hemos mencionado la dirección estratégica se ocupa de la toma de decisiones sobre todo en todos aquellos aspectos que se consideran fundamentales para la organización. En este punto, debemos conocer los cuatro aspectos que componen toda estrategia que son:

Una gestora enfermera en el momento actual debe estar en posición de realizar un correcto análisis de la organización sanitaria. Es decir, debe tener capacidad para describir la estrategia, las estructuras, la cultura y los distintos grupos de personas que la conforman. Y esto es así porque la moderna organización sanitaria debe estar centrada en las personas y su propia cultura organizacional, de forma que la estrategia y estructura respondan a ello.

En muchas ocasiones realizamos afirmaciones relativas a las distintas formas que tenemos para realizar algo, con buenos resultados y de formas diferentes. Por tanto, debemos partir de la definición de las actividades que se llevarán a cabo durante el desarrollo del plan. Para determinar la metodología que vamos a seguir debemos considerar: