Tenemos la sensación volviendo sobre el tema de los valores y principios, que entramos en una de las áreas más complicadas  para la gestión de esta era de la comunicación, de la crisis económica y porque no vamos a decir de la social también. Ya lo hemos dicho más veces  en aquellos foros donde se […]

¿Os imagináis que os hacen esa pregunta? Vamos a elegir supervisora entre todos; de repente llega la directora de enfermería y os dice a todos los miembros de cualquiera de nuestras unidades asistenciales. Las reglas impuestas son: Debe ser alguien de la organización. Esto significa que hay que buscar talento en la propia organización. Ay […]

En ocasiones todos nos preguntamos acerca de como planifican nuestras direcciones los Recursos Humanos, dada la falta algunas veces de entendimiento o comprensión de las estrategias utilizadas para la contratación. El gestor sanitario en general debe tomar una nueva dimensión y empezar a cuestionar y cuestionarse todas aquellas acciones que se llevan a cabo y […]

Esta mañana Yeray Santana @SantanaYeray, nos hizo conocedor a través de twitter del vídeo que añadimos en la Píldora de Gestión de Enfermería de esta semana (#lpdge). Por algunos acontecimientos del inicio de esta semana, queríamos hacer una pequeña reflexión acerca de las competencias enfermeras, pero este enlace cambia los planes. Creo que es un sentimiento […]

A menudo criticamos a nuestras direcciones de enfermería, criticamos la conformación y los estilos de dirección, sus políticas, estrategias, etc. sin dar una propuesta a cambio. Por ello, en la entrada de esta semana vamos a intentar, a grandes rasgos, responder a la pregunta: ¿Qué dirección de enfermería queremos? …Complicado ¿verdad?… pronunciarnos sobre lo que […]