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  • Integrando el cambio en la estructura sanitaria

    Integrando el cambio en la estructura sanitaria

    “El único cambio  imposible de realizar,  es el que uno mismo  no quiere hacer” El cambio, la gestión del cambio, la introducción de nuevos procesos es uno de los caballos de batalla de todo tipo de empresas incluidas las sanitarias. En las organizaciones sanitarias, ya hemos comentado en otras ocasiones además se da la paradoja […]

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    Hay situaciones y momentos en el que la organización y gestión que se realiza en las organizaciones sanitarias nos ha llamado poderosamente la atención. Nos llama la atención, la forma en la que se gestiona la innovación y las tecnologías en los centros sanitarios.

  • Lo que nos mueve a actuar de otra forma

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    Hay algunas ocasiones en que nos planteamos cuáles son los motivos que nos mueven a realizar las cosas que debemos hacer pensando en los demás y no en nosotros mismos. Parece que los profesionales sanitarios y no solo las enfermeras deben hacerlo ¿verdad?

  • El valor de un tapón

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    Cuál es el valor de un tapón? No sabemos si es una pregunta extraña en un contexto de mercado, ya que a priori es una obviedad que el precio de un tapón tiene que ser y de hecho es un precio bajo.

  • Gestión del fracaso en las organizaciones sanitarias

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    Gestionar el fracaso o hablar de fracaso puede tener muchas vertientes, tantas como personas se encuentren en nuestro entorno. Para cada uno de nosotros el fracaso y el éxito (por contraposición) tienen significados diferentes dado que cada uno de nosotros centramos el foco en un punto diferente

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