![\"\"](\"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/pexels-photo-1056561.jpeg\")
<\/p>\nEs el tipo de negociaci\u00f3n en la que se aborda el conflicto teniendo en cuenta las necesidades y deseos de todas las partes en conflicto.<\/p>\n
<\/p>\n
Para abordar este tipo de negociaci\u00f3n con garant\u00edas es necesario que ninguna de las partes jueguen con cartas escondidas, dado que el descubrimiento de estas, abocar\u00e1 sin duda a la desaparici\u00f3n de la posibilidad de una resoluci\u00f3n del conflicto negociada.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/pexels-photo-1080857.jpeg\")
Las personas capaces de abordar este tipo de negociaci\u00f3n deben ser asertivas y capaces de asumir que llegar a acuerdos en los que todas las partes ganan es la mejor soluci\u00f3n al conflicto para ello, deben utilizarse las concesiones, las argumentaciones pausadas, la ausencia de reproches, los objetivos claros y evitando siempre las presiones o amenazas.<\/p>\n
Las negociaciones colaborativas son \u00fatiles en:<\/p>\n
Compartir objetivos comunes abre la puerta a la posibilidad de establecer alianzas estrat\u00e9gicas que puedan evitar posteriores puntos de conflicto y fortalecer los objetivos que son compartidos.![\"\"](\"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/pexels-photo-1081229.jpeg\")
<\/p>\n
En este sentido, una alianza estrat\u00e9gica <\/span>son acuerdos que los grupos o las organizaciones establecen contemplando los objetivos claves y su mantenimiento en un escenario a largo plazo. Para ello, es necesario:<\/p>\n <\/p>\n Es el tipo de negociaci\u00f3n en la que se aborda el conflicto teniendo en cuenta las necesidades y deseos de todas las partes en conflicto. Para abordar este tipo de negociaci\u00f3n con garant\u00edas es necesario que ninguna de las partes jueguen con cartas escondidas, dado que el descubrimiento de estas, abocar\u00e1 sin duda a la […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":9681,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-9675","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9675","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9675"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9675\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9681"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9675"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9675"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9675"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
![\"\"](\"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader.jpg\")
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"