{"id":9669,"date":"2018-11-25T10:27:20","date_gmt":"2018-11-25T08:27:20","guid":{"rendered":"https:\/\/gestiondeenfermeria.com\/?p=9669"},"modified":"2018-11-25T10:27:20","modified_gmt":"2018-11-25T08:27:20","slug":"la-gestora-enfermera-y-la-negociacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/la-gestora-enfermera-y-la-negociacion\/","title":{"rendered":"La gestora enfermera y la negociaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

La negociaci\u00f3n est\u00e1 \u00edntimamente ligada a las fuentes de poder y a la resoluci\u00f3n de conflictos.<\/p>\n

As\u00ed, podemos definir la negociaci\u00f3n como un proceso en el que  <\/span>las partes en conflicto conceden a la parte contraria la posibilidad de conceder parte de las demandas as\u00ed como la capacidad de contraer compromisos que resuelvan el conflicto. <\/span><\/p>\n

\"\"La negociaci\u00f3n suele basarse, en que una parte posee algo que otro quiere o quiere cambiar.<\/p>\n

La negociaci\u00f3n, tiene m\u00faltiples derivadas  <\/span>pero una de las fundamentales, es la que deriva de la capacidad de negociaci\u00f3n. As\u00ed, cuando se debe llevar a cabo una negociaci\u00f3n en el entorno de la gestora enfermera, la comunicaci\u00f3n debe ser entendida como la competencia b\u00e1sica a poseer para enfrentarse a cualquier proceso negociador.<\/p>\n

Igualmente, hay que entender que negociar, lleva impl\u00edcito hacerse con una serie de derechos, posesiones o voluntades que no nos son propias y para ello el componente de persuasi\u00f3n, debe ser tenido en cuenta. De hecho, los motivos que cada una de las partes poseen, van a condicionar las posiciones y conductas que se desarrollar\u00e1n en todo el proceso.<\/p>\n

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La negociaci\u00f3n est\u00e1 \u00edntimamente ligada a las fuentes de poder y a la resoluci\u00f3n de conflictos.<\/p>\n

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