{"id":9280,"date":"2018-06-10T09:05:53","date_gmt":"2018-06-10T07:05:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gestiondeenfermeria.com\/?p=9280"},"modified":"2018-06-10T09:07:09","modified_gmt":"2018-06-10T07:07:09","slug":"valores-gestores-en-la-toma-de-decisiones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/valores-gestores-en-la-toma-de-decisiones\/","title":{"rendered":"Valores gestores en la toma de decisiones"},"content":{"rendered":"<p>Los condicionantes \u00e9ticos en la toma de decisiones ser\u00e1 una de las br\u00fajulas que debemos usar a la hora de enfrentarnos a un problema dentro de las organizaciones sanitarias. Es decir, resolver o enfrentarnos a un problema no debe suponer un precio \u00e9tico no compatible.<\/p>\n<p>Es aqu\u00ed donde entran a jugar en el proceso los valores. Los valores como las pautas que han de guiar las decisiones \u00e9ticas.<\/p>\n<p>De esta forma podemos determinar como los principales valores \u00e9ticos:<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"lazyload wp-image-9281 alignright\" src=\"https:\/\/www.gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/pexels-photo-1081228.jpeg\" data-orig-src=\"https:\/\/www.gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/pexels-photo-1081228.jpeg\" alt=\"\" width=\"519\" height=\"319\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27519%27%20height%3D%27319%27%20viewBox%3D%270%200%20519%20319%27%3E%3Crect%20width%3D%27519%27%20height%3D%27319%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/pexels-photo-1081228-300x184.jpeg 300w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/pexels-photo-1081228-500x307.jpeg 500w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/pexels-photo-1081228-768x472.jpeg 768w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/pexels-photo-1081228-1024x629.jpeg 1024w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/pexels-photo-1081228.jpeg 1880w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 519px) 100vw, 519px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>La autonom\u00eda.<\/b> entendida como la libertad de las personas o la capacidad de expresarse y actuar libremente.<\/p>\n<p><b>La beneficencia.<\/b> Toda acci\u00f3n debe buscar un fin justo para todas las personas participantes o interesadas o afectadas por el proceso.<\/p>\n<p><b>Fidelidad.<\/b> Definido como la capacidad para mantener nuestra palabra y compromiso. Ser fieles a lo que los dem\u00e1s esperan de nosotros, basado en nuestros ofrecimientos previos.<\/p>\n<p><b>Justicia<\/b>. Definido como la capacidad para ser ecu\u00e1nime con todas las personas, tratarlas por igual y otorg\u00e1ndoles las mismas oportunidades.<\/p>\n<p><b>Utilidad.<\/b> Toda decisi\u00f3n debe ser \u00fatil a todas las personas. Debe proporcionar las mismas ganancias a todas las partes implicadas por la decisi\u00f3n tomada.<\/p>\n<p><b>Sinceridad.<\/b> Implica que con la decisi\u00f3n tomada, debemos ser sinceros, comunicando las razones por las que se tom\u00f3 la decisi\u00f3n, sin dobles agendas o elementos escondidos. Asimismo, ante los resultados o consecuencias de la decisi\u00f3n, se debe actuar con el mismo criterio, siendo sinceros y comunicando los verdaderos resultados alcanzados y las desviaciones con respecto a los objetivos fijados.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"lazyload wp-image-5604 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader.jpg\" data-orig-src=\"https:\/\/www.gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader.jpg\" alt=\"\" width=\"671\" height=\"224\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27671%27%20height%3D%27224%27%20viewBox%3D%270%200%20671%20224%27%3E%3Crect%20width%3D%27671%27%20height%3D%27224%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader-200x67.jpg 200w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader-300x100.jpg 300w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader-400x133.jpg 400w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader-500x167.jpg 500w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader-600x200.jpg 600w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader-700x233.jpg 700w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader-768x256.jpg 768w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader-800x267.jpg 800w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader-1024x341.jpg 1024w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader-1200x400.jpg 1200w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader.jpg 1500w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 671px) 100vw, 671px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los condicionantes \u00e9ticos en la toma de decisiones ser\u00e1 una de las br\u00fajulas que debemos usar a la hora de enfrentarnos a un problema dentro de las organizaciones sanitarias. 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