{"id":7370,"date":"2017-08-06T08:46:59","date_gmt":"2017-08-06T06:46:59","guid":{"rendered":"https:\/\/gestiondeenfermeria.com\/?p=7370"},"modified":"2017-08-10T22:58:58","modified_gmt":"2017-08-10T20:58:58","slug":"mapaestrategico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/mapaestrategico\/","title":{"rendered":"El mapa estrat\u00e9gico en la gesti\u00f3n enfermera"},"content":{"rendered":"

ISBN de la publicaci\u00f3n: 978-84-697-5429-0<\/h2>\n

[qodef_separator class_name=\u00bb\u00bb type=\u00bbfull-width\u00bb position=\u00bbcenter\u00bb color=\u00bb#641C34″ border_style=\u00bbsolid\u00bb width=\u00bb\u00bb thickness=\u00bb\u00bb top_margin=\u00bb\u00bb bottom_margin=\u00bb\u00bb]<\/p>\n

Los conocimientos en managemet <\/i>son habilidades cada vez m\u00e1s importantes y necesarias tanto para las enfermeras como para las gestoras enfermeras orientadas al buen gobierno de sus organizaciones, \u00e1reas y unidades de servicio. De la misma forma, se deben conocer los procesos de gesti\u00f3n, pol\u00edticas y objetivos que sirven para determinar los niveles de logro y desempe\u00f1o.<\/p>\n

\"\"Uno de los aspectos m\u00e1s importantes en la gesti\u00f3n de la estrategia dentro del \u00e1rea de los servicios de la enfermer\u00eda es  el mapa estrat\u00e9gico. Si hemos hablado, que el cuadro de mandos integral es la herramienta que nos sirve para  descomponer la estrategia, el mapa estrat\u00e9gico nos sirve para representar la relaci\u00f3n de causa efecto de los diferentes aspectos.<\/p>\n

Como venimos diciendo el mapa estrat\u00e9gico es una herramienta desarrollada por Kaplan y Norton y aunque aparece de forma impl\u00edcita a lo largo de todos sus estudios, es un su libro \u201cThe Strategy Focused Organization<\/b>\u201d donde de forma explicita, explican y desarrollan el mapa estrat\u00e9gico, para m\u00e1s adelante en siguientes publicaciones, entrar en m\u00e1s profundidad en la descripci\u00f3n y desarrollo del uso de los mapas estrat\u00e9gicos.<\/p>\n

Definiciones<\/h2>\n

As\u00ed pues, podemos decir que un mapa estrat\u00e9gico es la fotograf\u00eda de la organizaci\u00f3n que sirve como herramienta para comunicar de forma r\u00e1pida y sencilla la visi\u00f3n, metas y objetivos de la organizaci\u00f3n o m\u00e1s concretamente de la unidad o \u00e1rea de enfermer\u00eda.<\/p>\n

\"\"Adem\u00e1s con un mapa estrat\u00e9gico correctamente dise\u00f1ado, cada una de las enfermeras de la organizaci\u00f3n puede conocer las distintas estrategias y metas, con la perspectiva clara de saber como encajan cada una de ellas de forma particular en su unidad, su \u00e1rea y su organizaci\u00f3n.<\/p>\n

Por otra parte el mapa estrat\u00e9gico es un instrumento \u00fatil a la hora de determinar un proceso de cambio, dado que la utilizaci\u00f3n de esta herramienta contribuye a la clarificaci\u00f3n del proceso y cada uno de los pasos que cada uno de forma particular y todos los miembros del equipo de forma general debe seguir para alinearse con el proceso estrat\u00e9gico y el proceso de cambio.<\/p>\n

As\u00ed pues, el mapa estrat\u00e9gico identifica y recoge cada una de las estrategias y objetivos de la organizaci\u00f3n y los asigna a cada una de las distintas perspectivas de las que se compone la organizaci\u00f3n o \u00e1rea a la que nos estemos refiriendo.<\/p>\n

Las distintas perspectivas<\/h2>\n

En este punto, debemos recordar que la organizaci\u00f3n se agrupa desde cuatro perspectivas:<\/p>\n