{"id":7001,"date":"2017-02-05T23:17:57","date_gmt":"2017-02-05T21:17:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gestiondeenfermeria.com\/?p=7001"},"modified":"2017-02-05T23:17:57","modified_gmt":"2017-02-05T21:17:57","slug":"comunicacion-profesional-nuevas-perspectivas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/comunicacion-profesional-nuevas-perspectivas\/","title":{"rendered":"Comunicaci\u00f3n profesional, nuevas perspectivas"},"content":{"rendered":"<p>Participa en nuestro proyecto de investigaci\u00f3n: \u00abUso de tel\u00e9fonos y Redes Sociales durante la jornada laboral de las enfermeras\u00bb accede a:&nbsp;<a href=\"https:\/\/goo.gl\/WOrwOr\">https:\/\/goo.gl\/WOrwOr<\/a><\/p>\n<p>[qodef_separator class_name=\u00bb\u00bb type=\u00bbfull-width\u00bb position=\u00bbcenter\u00bb color=\u00bb#610B0B\u00bb border_style=\u00bbsolid\u00bb width=\u00bb\u00bb thickness=\u00bb\u00bb top_margin=\u00bb\u00bb bottom_margin=\u00bb\u00bb]<\/p>\n<p>De esta forma las personas hemos sido catalogados seg\u00fan nuestro a\u00f1o de nacimiento y relaci\u00f3n con la <img decoding=\"async\" class=\"lazyload size-full wp-image-7002 alignleft\" src=\"http:\/\/www.gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Captura-de-pantalla-2017-02-05-a-las-16.48.52.png\" data-orig-src=\"http:\/\/www.gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Captura-de-pantalla-2017-02-05-a-las-16.48.52.png\" alt=\"\" width=\"290\" height=\"335\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27290%27%20height%3D%27335%27%20viewBox%3D%270%200%20290%20335%27%3E%3Crect%20width%3D%27290%27%20height%3D%27335%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Captura-de-pantalla-2017-02-05-a-las-16.48.52-260x300.png 260w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Captura-de-pantalla-2017-02-05-a-las-16.48.52.png 290w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 290px) 100vw, 290px\" \/>tecnolog\u00eda as\u00ed podemos clasificar: \ufffc<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Greatest generation:<\/strong> nacidos previos a 1933<\/li>\n<li><strong>Silent Generation:<\/strong> nacidos entre 1933 y 1945<\/li>\n<li><strong>Baby Boomers:<\/strong> nacidos entre 1946 y 1964<\/li>\n<li><strong>Generation X:<\/strong> nacidos entre 1965 y 1979, personas que ocupan la franja de m\u00e1xima productividad laboral, que han necesitado incorporarse a las nuevas tecnolog\u00edas para no quedarse rezagados competitivamente. Millenials: nacidos entre 1980 y 1995, personas que han crecido con el despegue de las nuevas tecnolog\u00edas y lo han vivido de manera natural.<\/li>\n<li><strong>Generation Z:<\/strong> nacidos a partir de 1996, personas que no conocen otro mundo que el de las nuevas tecnolog\u00edas de la comunicaci\u00f3n y para los cuales su uso resulta innata, intuitiva y consustancial a su propio estilo de vida.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Realidades y nuevas miradas<\/h2>\n<p>De esta forma lo que hace unos pocos a\u00f1os ser\u00eda impensable, ahora es una imagen natural en los centros sanitarios como es, la imagen de profesionales sanitarios con dispositivos m\u00f3viles de comunicaci\u00f3n por los pasillos, hablando, comunicando, fotografiando, etc.<\/p>\n<p>Resulta com\u00fan ver como enfermeras, acceden a internet desde sus tel\u00e9fonos m\u00f3viles para consultar v\u00edas o modos de administraci\u00f3n de f\u00e1rmacos, determinar los niveles de dependencia de sus pacientes a trav\u00e9s de aplicaciones instaladas en los smartphones, enviar fotograf\u00edas relativas a una Upp, etc. a un compa\u00f1ero o experto de su red de contactos para recibir consejo u opini\u00f3n sobre los cuidados \u00f3ptimos para ese determinado caso. \ufffc<img decoding=\"async\" class=\"lazyload size-full wp-image-7003 alignright\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27300%27%20height%3D%27217%27%20viewBox%3D%270%200%20300%20217%27%3E%3Crect%20width%3D%27300%27%20height%3D%27217%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-orig-src=\"http:\/\/www.gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/OldMeetsNew.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"217\"><\/p>\n<p>No solo vemos esto, tambi\u00e9n es f\u00e1cil o\u00edr los sonidos de mensajer\u00eda entrante en los tel\u00e9fonos m\u00f3viles o personal en los controles de enfermer\u00eda utilizando los sistemas de chats de sus tel\u00e9fonos. No podemos dar la espalda a este fen\u00f3meno, que es m\u00e1s que una moda, es un nuevo modo de vida propio de la cultura de la sociedad que nos toca vivir.<\/p>\n<p>Es grande el potencial que representan todas estas tecnolog\u00edas y en particular el uso de los tel\u00e9fonos m\u00f3viles como herramientas de consulta profesional y comunicaci\u00f3n entre profesionales. No olvidemos que la educaci\u00f3n y el conocimiento de este tiempo debe estar basado en conocer donde acceder a este conocimiento o a las personas que lo tienen, m\u00e1s que aprenderlo como ha sido el modo tradicional.<\/p>\n<h2>Pol\u00edticas y estrategias de comunicaci\u00f3n<\/h2>\n<p>Esta Era, es la Era por tanto de la tecnolog\u00eda y la comunicaci\u00f3n inmediata entre personas. Del mismo modo que decimos esto, debemos mencionar las voces que avisan de los riesgo del uso de los dispositivos m\u00f3viles durante la jornada laboral de las enfermeras, no solo por las interferencias que emiten estos dispositivos sino por el factor de distracci\u00f3n que pueden producir y que por tanto, se traducir\u00edan en errores y riesgos para la seguridad del paciente. \ufffc<\/p>\n<p>Contra esto y adem\u00e1s de lo argumentado respecto a la comunicaci\u00f3n y el conocimiento tenemos que mencionar el efecto antiestr\u00e9s sobre el \u00e1mbito de la enfermera, dado que el tel\u00e9fono tambi\u00e9n acerca la comunicaci\u00f3n con el \u00e1mbito m\u00e1s personal.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"lazyload wp-image-7004 alignleft\" src=\"http:\/\/www.gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Captura-de-pantalla-2017-02-05-a-las-16.50.16.png\" data-orig-src=\"http:\/\/www.gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Captura-de-pantalla-2017-02-05-a-las-16.50.16.png\" alt=\"\" width=\"379\" height=\"255\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27379%27%20height%3D%27255%27%20viewBox%3D%270%200%20379%20255%27%3E%3Crect%20width%3D%27379%27%20height%3D%27255%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Captura-de-pantalla-2017-02-05-a-las-16.50.16-300x202.png 300w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Captura-de-pantalla-2017-02-05-a-las-16.50.16-500x337.png 500w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/02\/Captura-de-pantalla-2017-02-05-a-las-16.50.16.png 591w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 379px) 100vw, 379px\" \/>No olvidemos, que la satisfacci\u00f3n de las necesidades, tambi\u00e9n debe producirse en el entorno laboral y esta satisfacci\u00f3n es uno de los argumentos que mayor motivaci\u00f3n produce.<\/p>\n<p>Es por tanto un hecho que, no es posible prohibir o restringir el uso de dispositivos m\u00f3viles en los hospitales, no es posible cuanto menos, evitar que todos nuestros pacientes tengan sus tel\u00e9fonos en las mesillas, ni que cada uno de los profesionales lo lleven en sus bolsillos. \ufffc<\/p>\n<p>Resulta mucho m\u00e1s sencillo establecer pol\u00edticas y estrategias de comunicaci\u00f3n que integren el uso de los tel\u00e9fonos m\u00f3viles en el \u00e1mbito profesional, formar a los profesionales en el uso de las nuevas tecnolog\u00edas de la comunicaci\u00f3n y del empleo de los sistemas y dispositivos inform\u00e1ticos. Establecer procesos para el uso, para el buen uso de la tecnolog\u00eda durante la jornada laboral, de forma que termine por agregar valor a nuestros usuarios, que al final es lo que importa.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"lazyload wp-image-5604 aligncenter\" src=\"http:\/\/www.gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader.jpg\" data-orig-src=\"http:\/\/www.gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader.jpg\" alt=\"\" width=\"622\" height=\"207\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27622%27%20height%3D%27207%27%20viewBox%3D%270%200%20622%20207%27%3E%3Crect%20width%3D%27622%27%20height%3D%27207%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader-200x67.jpg 200w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader-300x100.jpg 300w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader-400x133.jpg 400w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader-500x167.jpg 500w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader-600x200.jpg 600w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader-700x233.jpg 700w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader-768x256.jpg 768w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader-800x267.jpg 800w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader-1024x341.jpg 1024w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader-1200x400.jpg 1200w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader.jpg 1500w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 622px) 100vw, 622px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pocas dudas caben de los cambios que se han producido en los \u00faltimos a\u00f1os respecto a los nuevos sistemas de comunicaci\u00f3n global tanto a nivel empresa como a nivel usuario individual.<\/p>\n<p>De esta forma las personas hemos sido catalogados seg\u00fan nuestro a\u00f1o de nacimiento y relaci\u00f3n con la tecnolog\u00eda as\u00ed podemos clasificar: \ufffc<\/p>\n<p>Greatest generation: nacidos previos a 1933<br \/>\nSilent Generation: nacidos entre 1933 y 1945<br \/>\nBaby Boomers: nacidos entre 1946 y 1964<br \/>\nGeneration X: nacidos entre 1965 y 1979, personas que ocupan la franja de m\u00e1xima productividad laboral<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":7006,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-7001","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7001","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7001"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7001\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7006"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7001"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7001"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7001"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}