{"id":6954,"date":"2017-01-12T22:00:52","date_gmt":"2017-01-12T20:00:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gestiondeenfermeria.com\/?p=6954"},"modified":"2017-01-12T22:00:52","modified_gmt":"2017-01-12T20:00:52","slug":"ebook-gestion-enfermeria-una-cuestion-influencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/ebook-gestion-enfermeria-una-cuestion-influencia\/","title":{"rendered":"ebook Gesti\u00f3n de Enfermer\u00eda: Una cuesti\u00f3n de Influencia"},"content":{"rendered":"<p>Uno de los \u00faltimos cambios que planteamos al inicio de esta etapa en Gesti\u00f3n de Enfermer\u00eda, consisti\u00f3 en dar continuidad a nuestras publicaciones, a trav\u00e9s de la edici\u00f3n en formato digital.<\/p>\n<p>As\u00ed hoy presentamos nuestra cuarta publicaci\u00f3n con titulo:<\/p>\n<h1 style=\"text-align: center;\">Una cuesti\u00f3n de influencia. ISBN:&nbsp;978-84-617-7971-0<\/h1>\n<h2><a href=\"http:\/\/www.gestiondeenfermeria.unileon.es\/producto\/cuestion-de-influencia\/#sthash.nJkEZpDa.dpbs\"><img decoding=\"async\" class=\"lazyload wp-image-6951 alignleft\" src=\"http:\/\/www.gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Captura-de-pantalla-2017-01-12-a-las-18.01.26.png\" data-orig-src=\"http:\/\/www.gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Captura-de-pantalla-2017-01-12-a-las-18.01.26.png\" alt=\"\" width=\"253\" height=\"333\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27253%27%20height%3D%27333%27%20viewBox%3D%270%200%20253%20333%27%3E%3Crect%20width%3D%27253%27%20height%3D%27333%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Captura-de-pantalla-2017-01-12-a-las-18.01.26-228x300.png 228w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Captura-de-pantalla-2017-01-12-a-las-18.01.26-500x658.png 500w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/01\/Captura-de-pantalla-2017-01-12-a-las-18.01.26.png 521w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 253px) 100vw, 253px\" \/><\/a><a href=\"http:\/\/www.gestiondeenfermeria.unileon.es\/producto\/cuestion-de-influencia\/#sthash.nJkEZpDa.dpbs\">Una cuesti\u00f3n de influencia:<\/a><\/h2>\n<h4>Una de las principales claves de la gesti\u00f3n sanitaria, consiste en generar influencia. La influencia es una de las principales caracter\u00edsticas que identifica a todas las personas que manifiestan un liderazgo activo. Un liderazgo activo, a\u00f1adido al conocimiento profesional, la comunicaci\u00f3n, el conocimiento del medio sanitario y los procesos econ\u00f3micos, son las garant\u00edas de las organizaciones sanitarias orientadas a liderar este nuevo tiempo.&nbsp;<\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Este nuevo iBook de Gesti\u00f3n de Enfermer\u00eda, est\u00e1 disponible en nuestra tienda de iBooks:<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.gestiondeenfermeria.unileon.es\/producto\/cuestion-de-influencia\/#sthash.nJkEZpDa.dpbs\">Nuestros Ibooks<\/a><\/p>\n<h3>Citaci\u00f3n recomendada:<\/h3>\n<p>Gonz\u00e1lez Garc\u00eda, A., &amp; P\u00e9rez Gonz\u00e1lez, S. (2017). <i>Una cuesti\u00f3n de influecia<\/i>. (A. Gonz\u00e1lez Garc\u00eda &amp; S. Per\u00e9z Gonz\u00e1lez, Eds.) (Gesti\u00f3n de Enfermer\u00eda). Le\u00f3n. Retrieved from http:\/\/www.gestiondeenfermeria.unileon.es\/<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"lazyload wp-image-5604 aligncenter\" src=\"http:\/\/www.gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader.jpg\" data-orig-src=\"http:\/\/www.gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader.jpg\" alt=\"\" width=\"578\" height=\"193\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27578%27%20height%3D%27193%27%20viewBox%3D%270%200%20578%20193%27%3E%3Crect%20width%3D%27578%27%20height%3D%27193%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader-200x67.jpg 200w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader-300x100.jpg 300w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader-400x133.jpg 400w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader-500x167.jpg 500w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader-600x200.jpg 600w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader-700x233.jpg 700w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader-768x256.jpg 768w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader-800x267.jpg 800w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader-1024x341.jpg 1024w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader-1200x400.jpg 1200w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/05\/twitterheader.jpg 1500w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 578px) 100vw, 578px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una de las principales claves de la gesti\u00f3n sanitaria, consiste en generar influencia. La influencia es una de las principales caracter\u00edsticas que identifica a todas las personas que manifiestan un liderazgo activo. Un liderazgo activo, a\u00f1adido al conocimiento profesional, la comunicaci\u00f3n, el conocimiento del medio sanitario y los procesos econ\u00f3micos, son las garant\u00edas de las organizaciones sanitarias orientadas a liderar este nuevo tiempo. <\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":6951,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-6954","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6954","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6954"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6954\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6951"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6954"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6954"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6954"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}