{"id":5022,"date":"2015-09-29T08:51:57","date_gmt":"2015-09-29T07:51:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gestiondeenfermeria.com\/?p=5022"},"modified":"2015-09-29T00:04:55","modified_gmt":"2015-09-28T23:04:55","slug":"carta-abierta-a-un-equipo-cohesionado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/carta-abierta-a-un-equipo-cohesionado\/","title":{"rendered":"Carta abierta a un equipo cohesionado"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"lazyload wp-image-4516 alignleft\" src=\"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/FullSizeRender-8.jpg\" data-orig-src=\"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/FullSizeRender-8.jpg\" alt=\"FullSizeRender-8\" width=\"347\" height=\"260\" 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m\u00e1s bien es una carta abierta de despedida, un c\u00edrculo vital que se cierra y otro que se abre.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El cierre a casi siete a\u00f1os como mando intermedio y el inicio de un nuevo camino en el que tendr\u00e9 la oportunidad de dirigir a los profesionales de enfermer\u00eda del HUSE (Hospital Universitario Son Espases).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"color: #000080;\">Esta entrada est\u00e1 dedicada a mi grupo de trabajo.<\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La mayor aspiraci\u00f3n de cualquier gestor, de cualquier persona que dirija un grupo de trabajo, es conseguir de su grupo la cohesi\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pues al final de este ciclo puedo decir que desde la pertenencia al odiado club de los supervisores, yo he conseguido uno\u2026 quiz\u00e1s sea ese el motivo que estimula a salir de la zona de confort.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuando repasas a\u00a0que has dedicado todo este tiempo de trabajo, a\u00a0que hemos dedicado el tiempo de trabajo compartido en grandes l\u00edneas se puede resumir:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li>Casi 200 sesiones de enfermer\u00eda, que han pasado a formar parte de nuestra cultura como grupo.<\/li>\n<li>Los procesos de enfermer\u00eda de nuestra unidad dise\u00f1ados y puestos en marcha.<\/li>\n<li>Un gran proyecto dirigido y dedicado a nuestros pacientes, a nuestra raz\u00f3n de ser y por el que se nos ha conocido, considerado y reconocido como unidad de trabajo a nivel nacional como es el de nuestros famosos \u201cQr\u201d y nuestro video.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por supuesto que hay muchas m\u00e1s cosas incluidos fracasos y tiempos de crisis internas y externas del grupo.<\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000080;\">Pero nuestro mayor logro es la cohesi\u00f3n.<\/span><\/strong><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hace unos meses lo conseguimos, lo conseguisteis y es m\u00e9rito \u00fanicamente vuestro, a poco que pens\u00e9is en seguida descubrir\u00e9is en que momento me d\u00ed cuenta de este logro.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por todo quiero daros las gracias p\u00fablicamente a todas y mostraros mi m\u00e1s profundo agradecimiento por el tiempo compartido y sobretodo por vuestro esfuerzo y dedicaci\u00f3n a una patolog\u00eda tan dura como la que hemos tenido, como la que seguir\u00e9is teniendo entre vuestras manos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Gracias a todas las que hab\u00e9is conformado el grupo de la 7 de PS del CAULE Le\u00f3n, y tambi\u00e9n por incluirme en vuestro grupo de whatsapp\u2026<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Me vais a permitir que incluya en esta entrada a los miembros de otro gran grupo cohesionado al que tengo la suerte de pertenecer.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\">Y es al que comparto con Silvia (coautora de este blog y la persona que me hace mejor en todas las facetas de la vida) y nuestro\u00a0pr\u00edncipe.\u00a0<\/span><\/h2>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\">Sin vuestro <strong>apoyo,<\/strong> sin vuestro <strong>amor<\/strong> incondicional, sin nuestra <strong>cohesi\u00f3n<\/strong>, la de los tres, esta nueva andadura que nos supone a todos vivir fuera de nuestra <strong>\u00e1rea de confort<\/strong> con los miedos, temores e incertidumbres a las que nos enfrentamos, no ser\u00eda posible.<\/span><\/h2>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\">Gracias a vosotros dos tambi\u00e9n en el primer paso de este nuevo camino&#8230;<\/span><\/h2>\n<blockquote>\n<h1 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #ff0000;\"> haremos que valga la pena.<\/span><\/h1>\n<\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como bien saben los que me conocen, siento pasi\u00f3n por la pel\u00edcula gladiator por la lecci\u00f3n de liderazgo, \u00a0que no por sus escenas b\u00e9licas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Os dejo una de mis escenas preferidas, como ejemplo de equipo cohesionado<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"padding-left: 90px;\"><iframe src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/pcIJ1m9ABhI\" width=\"453\" height=\"453\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<blockquote>\n<h1 style=\"padding-left: 30px;\"><span style=\"color: #000080;\">La clave de todo en la vida es ponerle, trabajo, esfuerzo, compromiso y pasi\u00f3n.<\/span><\/h1>\n<\/blockquote>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"lazyload size-full wp-image-288 aligncenter\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27118%27%20height%3D%27100%27%20viewBox%3D%270%200%20118%20100%27%3E%3Crect%20width%3D%27118%27%20height%3D%27100%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-orig-src=\"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2012\/09\/logoalb2.jpg\" alt=\"GESTION DE ENFERMERIA\" width=\"118\" height=\"100\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La mayor aspiraci\u00f3n de cualquier gestor, de cualquier persona que dirija un grupo de trabajo, es conseguir de su grupo la cohesi\u00f3n.<\/p>\n<p>Pues al final de este ciclo puedo decir que desde la pertenencia al odiado club de los supervisores, yo he conseguido uno\u2026 quiz\u00e1s sea ese el motivo que estimula a salir de la zona de 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