{"id":4904,"date":"2015-09-05T09:54:44","date_gmt":"2015-09-05T08:54:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gestiondeenfermeria.com\/?p=4904"},"modified":"2015-09-06T09:30:43","modified_gmt":"2015-09-06T08:30:43","slug":"la-buena-enfermera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/la-buena-enfermera\/","title":{"rendered":"La buena enfermera"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" class=\"lazyload wp-image-4502 alignleft\" src=\"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/NOSOTROS.jpg\" data-orig-src=\"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/NOSOTROS.jpg\" alt=\"Summer. Wild beach. Someone's hand constructs equilibrium.\" width=\"188\" height=\"282\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27188%27%20height%3D%27282%27%20viewBox%3D%270%200%20188%20282%27%3E%3Crect%20width%3D%27188%27%20height%3D%27282%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/NOSOTROS-200x300.jpg 200w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/NOSOTROS.jpg 283w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 188px) 100vw, 188px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seguro que en muchas ocasiones nos hemos parado a pensar y reflexionar sobre qu\u00e9 es y c\u00f3mo debe ser una buena enfermera.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Aunque no lo creamos basta con que hagamos un peque\u00f1o an\u00e1lisis en nuestro entorno para darnos cuenta de las diferencias de criterio, concepto y opini\u00f3n sobre lo que es o no es una buena enfermera.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Queda muy bien para gran parte del colectivo y del moderno postureo enfermero pensar y creer que ser enfermera es ser algo y alguien especial, esloganes y mensajes al respecto hay muchos a lo largo y ancho del pa\u00eds y tambi\u00e9n fuera. Es verdad que son divertidos, nos arrancan una sonrisa y nos hacen sentir muy bien, pero a nosotros no nos gustan, o nos gustan casi tan poco como ese estereotipo de la \u00abenfermera cachonda\u00bb que tan desafortunadamente se utiliza, tan desafortunado como el pensar que en nuestro pa\u00eds bailamos y cantamos sevillanas y somos toreros. Aunque no se crea hay compa\u00f1er@s que han utilizado y utilizan el estereotipo enfermero como reclamo para fiestas enfermeras de car\u00e1cter sobre todo universitario.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No es por tanto el mismo concepto sobre qu\u00e9 es una buena enfermera el que tienen los distintos profesionales y el que tienen nuestros pacientes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para un m\u00e9dico, para una mayor\u00eda del colectivo m\u00e9dico, el concepto de buena enfermera es:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El de la persona que eficazmente (lo de la eficiencia casi nunca importa) realiza una serie de \u00abtareas\u00bb, encargos, acciones que se tratan de englobar bajo el paraguas de \u00abordenes m\u00e9dicas\u00bb. Sirva de ejemplo, la buena enfermera es la que:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Toma las notas durante la visita al paciente<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Hace llamadas para reclamar pruebas.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Rellena el volante de la anal\u00edtica cuando \u00abestoy ocupado\u00bb<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Me da relleno el volante para que lo firme.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Me administra un analg\u00e9sico&#8230; porque no tengo tiempo de subir a firmar ordenes.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Tapa mis ausencias.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Reparte los informes de \u00a0alta m\u00e9dica, resuelve las dudas sobre \u00e9ste o hasta incluso corrige posibles erratas.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">&#8230;&#8230;..<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Y una larga lista de tareas m\u00e1s seguro que a much@s que lean esta entrada seguro que se le ocurren.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pero cuidado que no todos, insistimos, no todos estamos de acuerdo.<img decoding=\"async\" class=\"lazyload  wp-image-3209 alignright\" src=\"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/14214036885_1899c635f0_n.jpg\" data-orig-src=\"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/14214036885_1899c635f0_n.jpg\" alt=\"rp_14214036885_1899c635f0_n.jpg\" width=\"308\" height=\"213\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27308%27%20height%3D%27213%27%20viewBox%3D%270%200%20308%20213%27%3E%3Crect%20width%3D%27308%27%20height%3D%27213%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/14214036885_1899c635f0_n-300x207.jpg 300w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/14214036885_1899c635f0_n.jpg 320w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 308px) 100vw, 308px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No todas las enfermeras, hay un segmento del colectivo enfermero piensa, cree y siente, que:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000080;\">La buena enfermera es la que de forma eficaz (seguimos sin hablar de eficiencia) realiza estas tareas gan\u00e1ndose un \u00abpresunto\u00bb favor y simpat\u00eda de parte del colectivo que debiera realizar tareas y funciones que son suyas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Y si hasta aqu\u00ed no hay uniformidad de pensamiento sobre la buena enfermera, vayamonos a nuestro propio colectivo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Dentro del colectivo enfermero, tampoco hay criterio uniforme sobre que es una buena enfermera.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si estamos seguros que si nos decidimos a realizar un trabajo m\u00e1s o menos de corte cient\u00edfico y entregamos a unos pocos de cientos de enfermeras un cuestionario que liste las posibles competencias de la buena enfermera y es bien seguro que las respuestas se van a agrupar en torno a una serie de competencias comunes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pero si, nos vamos a un simple estudio observacional, a observar nuestro comportamiento diario, el de nuestra pr\u00e1ctica profesional diaria, se produce un extra\u00f1o fen\u00f3meno que casi siempre ( no siempre) produce una corriente de opini\u00f3n que nos lleva al concepto de la buena enfermera.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tendemos a pensar frecuentemente que la buena enfermera es la que:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Carga la medicaci\u00f3n m\u00e1s r\u00e1pido que nadie.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Reparte la medicaci\u00f3n m\u00e1s r\u00e1pido que nadie.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Es simp\u00e1tica mientras se toma caf\u00e9.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Se lo sabe todo durante el pase de visita m\u00e9dica&#8230;. con lo que implica saberlo todo, lo m\u00edo, lo del m\u00e9dico, lo tuyo, lo de la de arriba y lo de la de abajo.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Hace r\u00e1pidamente las curas&#8230;. ahora lo llamamos \u00abhacer los cuidados\u00bb. (siempre pensamos que hacer cuidados es otra cosa).<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Hace a tiempo la agenda del programa inform\u00e1tico de registro del trabajo enfermero.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Escribe bien el cambio de turno.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Mientras permanece siempre visible, si la buena enfermera es siempre muy visible, tiene un don, miremos donde miremos la vemos en el sitio de referencia de las unidades de enfermer\u00eda, el control de enfermer\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Falta algo clave para ser considerada una buena enfermera, vivir permanentemente reivindicando que somos pocas enfermeras en la unidad, en largos debates de \u00abcontrol de enfermer\u00eda\u00bb con quien se preste, da igual quien sea.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"lazyload size-full wp-image-3042 alignleft\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27183%27%20height%3D%27275%27%20viewBox%3D%270%200%20183%20275%27%3E%3Crect%20width%3D%27183%27%20height%3D%27275%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-orig-src=\"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2014\/04\/descarga.jpg\" alt=\"lapicero\" width=\"183\" height=\"275\" \/>Que levante el dedo la persona que no haya criticado, ayudado a criticar, presenciado una cr\u00edtica a una enfermera porque:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\">Tarda mucho tiempo en \u00abrepartir\u00bb la medicaci\u00f3n<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Tarda mucho en hacer \u00ablos cuidados\u00bb.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Nunca se sienta con nosotr@s al caf\u00e9.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Escribe cambios de turno interminables.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">Se va siempre tarde de la unidad.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">&#8230;&#8230;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Y de nuevo otra lista interminable.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hay quiz\u00e1s una pregunta clave con su respuesta, una imagen, chiste o estereotipo:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&#8211; &#8212;<span style=\"color: #339966;\">-\u00bfD\u00f3nde est\u00e1 fulanita?\u00a1\u00a1mira que tarda en hacer las cosas!! que tiene que irse a pasar visita que la llevan esperando 3 minutos<\/span> <span style=\"color: #000080;\">(supervisora de unidad)<\/span><\/p>\n<p>&#8212;-<span style=\"color: #993366;\">No se porque no ten\u00eda tan mal el pasillo, es que mira que se l\u00eda y se enrolla ehhhhh!!!<\/span> <span style=\"color: #000080;\">(enfermera sentada en el control de la unidad)<\/span><\/p>\n<p>Hay otro \u00e1ngulo sobre este debate de la buena enfermera que es el \u00e1ngulo del paciente.<\/p>\n<p>Cuando analizamos las encuestas de satisfacci\u00f3n, recogemos el sentir de los pacientes a trav\u00e9s de sus notas de agradecimientos, en la mayor parte de las ocasiones la satisfacci\u00f3n de nuestros pacientes y sus acompa\u00f1antes viene de la mano de:<\/p>\n<ul>\n<li>La simpat\u00eda<\/li>\n<li>Cercan\u00eda<\/li>\n<li>Amabilidad.<\/li>\n<li>&#8230;..<\/li>\n<\/ul>\n<p>Adjetivos en esa l\u00ednea los que queramos.<\/p>\n<p>Y esto es para hac\u00e9rnoslo pensar y mirar&#8230; cu\u00e1les son las cosas con las que se quedan nuestros pacientes y sus acompa\u00f1antes:<\/p>\n<p>Las peque\u00f1as cosas, los peque\u00f1os detalles, los aparentemente sin importancia gestos.<\/p>\n<p>Est\u00e1 entrada no da ni grandes respuestas, ni grandes soluciones, pero si nos queda una pregunta:<\/p>\n<blockquote>\n<h2>\u00bfQue es ser una buena enfermera?<\/h2>\n<h2>\u00bfLa que planifica y administra cuidados profesionales?<\/h2>\n<\/blockquote>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"lazyload wp-image-2797 aligncenter\" src=\"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/06.jpg\" data-orig-src=\"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/06.jpg\" alt=\"Gesti\u00f3n de Enfermer\u00eda\" width=\"168\" height=\"114\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27168%27%20height%3D%27114%27%20viewBox%3D%270%200%20168%20114%27%3E%3Crect%20width%3D%27168%27%20height%3D%27114%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/06-300x203.jpg 300w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/06-500x339.jpg 500w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/06-1024x694.jpg 1024w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/06.jpg 1440w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 168px) 100vw, 168px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seguro que en muchas ocasiones nos hemos parado a pensar y reflexionar sobre qu\u00e9 es y c\u00f3mo debe ser una buena enfermera.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-4904","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4904","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4904"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4904\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4904"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4904"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4904"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}