{"id":3721,"date":"2014-11-09T12:53:00","date_gmt":"2014-11-09T11:53:00","guid":{"rendered":"https:\/\/gestiondeenfermeria.com\/?p=3721"},"modified":"2014-11-09T12:53:00","modified_gmt":"2014-11-09T11:53:00","slug":"gestionar-el-aislamiento-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/gestionar-el-aislamiento-digital\/","title":{"rendered":"Gestionar el aislamiento digital"},"content":{"rendered":"

\"SherpaHay semanas que comienzan de una forma intensa y terminan de igual forma, sin poderlo remediar \u00a0unas cosas van llev\u00e1ndonos a otras que nos impiden parar.<\/p>\n

 <\/p>\n

Probablemente es eso que llamamos proactividad.<\/p>\n

Aunque esta entrada no es ni un repaso, ni un \u00a0resumen, nos gustar\u00eda comenzar por \u00a0una frase de Rosa Alberdi citada por Soledad S\u00e1nchez (Directora de la Facultad de Enfermer\u00eda de Zamora) durante la jornada de investigaci\u00f3n enfermera celebrada en Zamora:<\/p>\n

\n

\u00abDebemos reclamar una nueva competencia para la enfermer\u00eda, La Pol\u00edtica\u00bb<\/span><\/h2>\n<\/blockquote>\n

Entendido esto en el sentido de la necesidad de desarrollar dentro de la enfermer\u00eda esta competencia que nos faculte y nos sit\u00fae en ese lugar del que tanto hablamos<\/p>\n

\n

\u00abEl lugar donde se toman las decisiones\u00bb<\/span><\/h2>\n<\/blockquote>\n

Otra frase que nos gustar\u00eda destacar es la pronunciada por Azucena Santill\u00e1n:<\/a>\"grupos<\/p>\n

\n

Necesitamos visibilizar \u00a0los avances de la enfermer\u00eda.<\/h2>\n<\/blockquote>\n

Gran frase de hondo calado.<\/p>\n

Necesitamos visibilizar de forma clara a los profesionales de la enfermer\u00eda que provocan, facilitan e impulsan estos avances, en aquellos lugares donde se consigue un impacto grande y real.<\/p>\n

Esta semana adem\u00e1s ha estado impregnada por la desconferencia contra el aislamiento digital celebrada el pasado 3 y 4 de Noviembre en Madrid que logr\u00f3 concentrar una gran parte del talento de las profesiones sanitarias dentro y fuera de la red.\"instituciones<\/p>\n

Nosotros, nos consideramos afortunados por haber podido asistir de la mano de Miguel Angel Ma\u00f1ez, \u00abSherpa\u00bb <\/a>del grupo Instituciones Sanitarias conformado por Alberto Alorza,<\/a> Carlos Arenas<\/a>, Zulema Gancedo<\/a>, y yo mismo (Alberto Gonz\u00e1lez).<\/a><\/p>\n

Adem\u00e1s de este grupo, se conformaron tantos grupos como actores intervienen en el acto sanitario, desde la industria farmac\u00e9utica pasando por el \u00e1rea de comunicaci\u00f3n, m\u00e9dicos, enfermeras, fisioterapeutas…. y por supuesto pacientes y sociedades cient\u00edficas.<\/p>\n

Todos los grupos ten\u00edan algo com\u00fan, visibilidad en la red, talento y reconocimiento profesional.<\/p>\n

Si, si y otra cosa b\u00e1sica y fundamental… paridad representativa……<\/p>\n

Desde la llegada al hotel, ya se percib\u00eda que algo importante pod\u00eda salir de todo esto.<\/p>\n

La pretensi\u00f3n era generar un ambiente, distendido, divertido y relajado, para desde este punto generar un ambiente de trabajo basado en la creatividad.<\/p>\n

Ambiente que se trasladad\u00f3 como no pod\u00eda ser de otra forma a la red, en forma de cercan\u00eda, uni\u00f3n, diversi\u00f3n, trabajo y creatividad a trav\u00e9s de las m\u00faltiples fotograf\u00edas del evento que pretend\u00edan transmitir el ambiente generado.\"clave\"<\/p>\n

Cual fue el objetivo del trabajo:<\/span><\/p>\n

\n

Crear un movimiento a favor de la reducci\u00f3n de la brecha digital en el \u00e1mbito de la salud a trav\u00e9s de facilitar a personas y entidades un modelo de aplicaci\u00f3n en salud que permita dar respuesa a sus inquietudes y necesidades.<\/strong><\/h2>\n<\/blockquote>\n

\u00bfLas \u00e1reas de estudio?<\/span><\/p>\n

Redes sociales, plataformas virtuales, blogs, apps….\"clave<\/p>\n

\u00bfLas bases del trabajo?<\/span><\/p>\n

Trabajo multidisplinar<\/p>\n

No endog\u00e1mico<\/p>\n

Acercarse a los que no se suben<\/p>\n

Escuchar y entender los obst\u00e1culos del camino<\/p>\n

La clave:<\/span><\/p>\n

Preguntar a los que suben la monta\u00f1as de la e-salud y a los que no la suben los motivos para generar el acercamiento.<\/p>\n

La din\u00e1mica:<\/span><\/p>\n

Grupos de debate flexibles con tiempo de debate tasado, exposici\u00f3n y puesta en com\u00fan \u00a0de las conclusiones.<\/p>\n

Los Sherpas:<\/span><\/p>\n

Fue el modo de definir a las personas (l\u00edderes de grupo) encargadas \u00a0de conducir al resto del grupo \u00aba la cima de la monta\u00f1a\u00bb digital.<\/p>\n

Los Exploradores:<\/span>\"clave<\/p>\n

Resto de participantes cuya misi\u00f3n era seguir al Sherpa y alcanzar la cima y alcanzar el grado de Sherpa.<\/p>\n

\u00c1reas de debate:<\/span><\/p>\n

Primero y fundamental, centrar el debate<\/p>\n

Qu\u00e9 es y Causas del aislamiento digital.<\/p>\n

Masa cr\u00edtica de la e-salud, recursos,<\/p>\n

Motivos para reducir el aislamiento digital y el valor para pacientes y organizaciones.<\/p>\n

Estrategias y herramientas para vencer el aislamiento digital.<\/p>\n

Posici\u00f3n de nuestra e-salud a nivel nacional con respecto al resto de Europa.<\/p>\n

Conclusiones:<\/span><\/p>\n

Redacci\u00f3n de informes donde todos los participantes seremos responsables de difundir con el objetivo de llevar a todos los integrantes del mundo de la salud a la cima de la monta\u00f1a.<\/p>\n

Los s\u00edmbolos:<\/span><\/p>\n

Una gorra roja que identifica a todos los participantes como Sherpas 2.0.<\/p>\n

Si quer\u00e9is saber m\u00e1s revisad:<\/strong><\/span><\/p>\n

La web contra el aislamiento digital<\/a>\u00a0que publicar\u00e1 las acciones y novedades, a la que podr\u00e9is acceder desde nuestra web.<\/p>\n

La factor\u00eda Cuidando<\/a><\/p>\n

Miraqueb\u00e9<\/a><\/p>\n

Tulupusesmilupus<\/a><\/p>\n

Salud con cosas<\/a><\/p>\n

Gesti\u00f3n de Enfermer\u00eda<\/a><\/p>\n

Todo el sentimiento y el ambiente lo pod\u00e9is pulsar en:<\/span><\/p>\n

#sherpas20<\/a><\/p>\n

Gesti\u00f3n de Enfermer\u00eda adquiere\u00a0el compromiso de luchar para romper el aislamiento digital con iniciativas dentro y fuera de la red que nos acerquen a todos, seguiremos informando de todas las novedades que se produzcan en el proyecto.<\/p>\n

\"grupo<\/p>\n

Desde Gesti\u00f3n de Enfermer\u00eda queremos agradecer a todos los que pensasteis que nuestra presencia era necesaria.<\/span><\/strong><\/h2>\n

 <\/p>\n

\n

Trabajo, esfuerzo y pasi\u00f3n por un objetivo com\u00fan<\/strong><\/span><\/h2>\n<\/blockquote>\n

\"GESTION<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hay semanas que comienzan de una forma intensa y terminan de igual forma, sin poderlo remediar \u00a0unas cosas van llev\u00e1ndonos a otras que nos impiden parar.   Probablemente es eso que llamamos proactividad. Aunque esta entrada no es ni un repaso, ni un \u00a0resumen, nos gustar\u00eda comenzar por \u00a0una frase de Rosa Alberdi citada por […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-3721","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3721","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3721"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3721\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3721"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3721"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3721"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}