{"id":3354,"date":"2014-06-12T21:10:39","date_gmt":"2014-06-12T20:10:39","guid":{"rendered":"https:\/\/gestiondeenfermeria.com\/?p=3354"},"modified":"2014-06-12T21:13:46","modified_gmt":"2014-06-12T20:13:46","slug":"miradas-la-visibilidad-enfermera-lpge","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/miradas-la-visibilidad-enfermera-lpge\/","title":{"rendered":"Miradas a la visibilidad enfermera #lpge"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"lazyload alignleft  wp-image-2765\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27253%27%20height%3D%27101%27%20viewBox%3D%270%200%20253%20101%27%3E%3Crect%20width%3D%27253%27%20height%3D%27101%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-orig-src=\"http:\/\/www.gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/aaa-300x120.jpg\" alt=\"aaa\" width=\"253\" height=\"101\" \/>Hace unas semanas, nos enviaron un link a una conferencia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La conferencia no era una conferencia cualquiera dado que correspond\u00eda a la dada por Zulema Gancedo en el marco de las celebraciones del d\u00eda de la enfermer\u00eda en el que habla de la visibilidad enfermera.<\/p>\n<p>Es una hora sin desperdicios, en la que hace un repaso general a este tema tan presente en todos los foros.<\/p>\n<p>A su vez compartimos con todos vosotros el editorial publicado por ella misma en la <strong><a href=\"http:\/\/www.enfermeria21.com\/revistas\/metas\/articulo\/80595\/\">revista Metas de Enfermeria<\/a>:<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><iframe src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/sZm_iw-O36E\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<h2><span style=\"color: #000080;\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Hacia una necesaria introspecci\u00f3n profesional\u00a0<\/span><\/strong><\/span><\/h2>\n<p>Fuente original: <strong><a href=\"http:\/\/www.enfermeria21.com\/revistas\/metas\/articulo\/80595\/\">Revista metas de enfermer\u00eda<\/a><\/strong><\/p>\n<p>Autores\/as:\u00a0<strong><span style=\"color: #000080;\">Zulema Gancedo Gonz\u00e1lez<\/span><\/strong><br \/>\nCargo: \u00a0Directora de Enfermer\u00eda del Hospital Universitario Marqu\u00e9s de Valdecilla (Santander).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"lazyload alignleft  wp-image-3248\" src=\"http:\/\/www.gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/image-266x300.jpg\" data-orig-src=\"http:\/\/www.gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/image-266x300.jpg\" alt=\"image\" width=\"214\" height=\"241\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27214%27%20height%3D%27241%27%20viewBox%3D%270%200%20214%20241%27%3E%3Crect%20width%3D%27214%27%20height%3D%27241%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/image-266x300.jpg 266w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/05\/image.jpg 426w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 214px) 100vw, 214px\" \/>Hace tiempo fui invitada a impartir una sesi\u00f3n dentro de un programa de postgrado sobre direcci\u00f3n y gesti\u00f3n de servicios sanitarios. El foro previsto eran alumnos procedentes de distintas disciplinas y un n\u00famero importante que, incluso, no era del entorno sanitario. Consciente de que la sociedad tiene cierto desconocimiento de la profesi\u00f3n para el ejercicio en todos sus \u00e1mbitos y competencias y, en consecuencia, de reconocimiento, me replante\u00e9 el enfoque previsto y opt\u00e9 por uno m\u00e1s transgresor y disruptivo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00bfQu\u00e9 es una enfermera y para qu\u00e9 sirve? El silencio fue demoledor, pero a la vez estimulante, trat\u00e9 de forzar respuestas y a pesar que una gran mayor\u00eda reconoc\u00eda tener una enfermera cerca, amiga, familiar, etc., las escasas respuestas quedaron circunscritas a ciertas t\u00e9cnicas, procedimientos concretos y supeditados a una jerarquizaci\u00f3n t\u00f3pica y estereotipada, tuve la oportunidad de constatar el escaso conocimiento que existe sobre nuestra profesi\u00f3n en un entorno de nivel universitario y para distintas disciplinas (ingenier\u00edas, medicina).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pero ese hecho que se evidenci\u00f3 en el contacto con otros profesionales puede detectarse tambi\u00e9n en el entorno de nuestra propia profesi\u00f3n, cierto es que con otros matices. En muchas ocasiones de trabajo, proyectos e iniciativas, se percibe la necesidad de incorporar al bagaje profesional, no solamente la experiencia y la formaci\u00f3n continuada cl\u00ednica, sino tambi\u00e9n, las bases conceptuales, legislativas y de administraci\u00f3n de Enfermer\u00eda que nutren y sustentan el ejercicio de nuestra profesi\u00f3n. Dichos elementos ser\u00edan claves para comprender el potencial de desarrollo profesional. Buen ejemplo, la Ley de Ordenaci\u00f3n de las Profesiones Sanitarias (LOPS), donde se recoge el marco legal y normativo que deber\u00edamos conocer y tratar en profundidad, porque ello nos permitir\u00eda asumir y desarrollar nuestros atributos de manera natural y, por tanto, reconocernos como l\u00edderes indiscutibles en el cuidado y, por consiguiente, socios de pleno derecho para la participaci\u00f3n en el proceso de salud-enfermedad de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La crisis, y no \u00fanicamente la econ\u00f3mica, de identidad, de valores, de interrelaci\u00f3n\u2026, van erosionando nuestro papel definitivo en relaci\u00f3n con la salud y el paciente. Sin embargo, como dec\u00eda, el desarrollo legislativo actual y el Grado en Enfermer\u00eda, nos permite ejercer con plena autonom\u00eda t\u00e9cnica y cient\u00edfica y a\u00fan m\u00e1s, alcanzar los t\u00edtulos de M\u00e1ster y Doctor desde nuestra propia disciplina.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Sin embargo, \u00bfqu\u00e9 est\u00e1 ocurriendo? Si nos centramos en el \u00e1mbito asistencial, parece que el logro de la profesi\u00f3n no llega de manera sentida a los profesionales. Y tampoco llega a la sociedad, que de alguna forma desconoce el peso y protagonismo de nuestra profesi\u00f3n, lo que les permitir\u00eda por otro lado hacer efectivos sus derechos como ciudadanos respecto a las prestaciones sanitarias.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde mi punto de vista, existe una serie de cuestiones prioritarias. Por un lado, la necesidad de llegar a las bases profesionales con el fin de transmitir a trav\u00e9s de un liderazgo compartido entre gestores, docentes e investigadores, la corresponsabilidad en el desarrollo, la competencia y la identidad necesarias para la profesi\u00f3n, disipando disensiones internas, in\u00fatiles y apostando por un fortalecimiento profesional.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por otro lado, nuestros esfuerzos como profesionales, individuales y colectivos han de ir dirigidos a la mejora de la identidad profesional en la atenci\u00f3n del proceso de salud-enfermedad. Nuestros conocimientos sobre las necesidades de los individuos son imprescindibles, nuestras prestaciones son \u00fanicas y benefician al individuo y a la poblaci\u00f3n. Nuestra realidad como pieza clave para la sostenibilidad del sistema, acorde con las expectativas reales y el consenso interprofesional, es se\u00f1alada por numerosos autores y ello ha de llegar hasta los \u00f3rganos y autoridades competentes en salud.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El modo en que nos mostremos servir\u00e1 para percibirnos y que nos perciban, ello puede ser decisivo para establecer nuestro grado de participaci\u00f3n en los foros de debate, opini\u00f3n y toma de decisiones, participando en el proceso de construcci\u00f3n de las pol\u00edticas sanitarias donde pr\u00e1cticamente estamos ausentes en la actualidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El futuro, por tanto, es retador con grandes expectativas y responsabilidad ante la sociedad. Construir una imagen y un reconocimiento social que empodere nuestra profesi\u00f3n, o lo que es lo mismo una profesi\u00f3n reforzada que proyecte una imagen social definida sin estereotipos y con futuro hacia la legitimaci\u00f3n social.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No es lo mismo tener una buena opini\u00f3n de los profesionales de Enfermer\u00eda que una confianza s\u00f3lida depositada en ellos a todos los efectos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"color: #ff0000;\">Aviso: la propiedad del articulo \u00abHacia una necesaria introspecci\u00f3n profesional\u00bb corresponde a la Revista Metas de enfermer\u00eda (Metas Enferm jun 2014; 17(5): 3) y a la propia autora, siendo retirado de nuestro blog a petici\u00f3n de cualquiera de las partes.<\/span><\/p>\n<p style=\"padding-left: 60px;\"><img decoding=\"async\" class=\"lazyload size-medium wp-image-2797 aligncenter\" src=\"http:\/\/www.gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/06-300x203.jpg\" data-orig-src=\"http:\/\/www.gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/06-300x203.jpg\" alt=\"Gesti\u00f3n de Enfermer\u00eda\" width=\"300\" height=\"203\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27300%27%20height%3D%27203%27%20viewBox%3D%270%200%20300%20203%27%3E%3Crect%20width%3D%27300%27%20height%3D%27203%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/06-300x203.jpg 300w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/06-500x339.jpg 500w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/06-1024x694.jpg 1024w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/06.jpg 1440w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hace unas semanas, nos enviaron un link a una conferencia. La conferencia no era una conferencia cualquiera dado que correspond\u00eda a la dada por Zulema Gancedo en el marco de las celebraciones del d\u00eda de la enfermer\u00eda en el que habla de la visibilidad enfermera. Es una hora sin desperdicios, en la que hace un  [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2765,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-3354","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3354","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3354"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3354\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2765"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3354"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3354"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3354"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}