{"id":3250,"date":"2014-05-23T14:54:41","date_gmt":"2014-05-23T13:54:41","guid":{"rendered":"https:\/\/gestiondeenfermeria.com\/?p=3250"},"modified":"2014-05-24T09:05:45","modified_gmt":"2014-05-24T08:05:45","slug":"cuando-un-premio-es-algo-mas-que-un-premio-25supervisionenfermeria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/cuando-un-premio-es-algo-mas-que-un-premio-25supervisionenfermeria\/","title":{"rendered":"Cuando un premio es algo m\u00e1s que un premio #25supervisionenfermeria"},"content":{"rendered":"

\"image\"<\/a>Cuando a las personas le dan un premio solemos escuchar… no lo merezco y t\u00f3picos similares, yo voy a huir de esto (disculpad que hable en primera persona pero creo que en esta ocasi\u00f3n debo hacerlo). Estos d\u00edas he convivido con gente que recoge premios todos los d\u00edas, felicitaciones ect. y este premio quiz\u00e1s ser\u00eda hasta algo menor.<\/p>\n

Ciertamente, este premio es algo m\u00e1s que un premio, para mi lo es, pero antes de hablar de eso voy a empezar por el principio.<\/p>\n

Es curioso, mientras estoy sentado en el AVE voy viendo pasar los anuncios de Renfe con sus c\u00f3digos QR, veo el vaso de coca-cola y lo lleva, y miro la hamburguesa y lo lleva…. Las enfermeras y TCAE de \u00abla 7 de PS\u00bb tambi\u00e9n los tienen y los utilizan para hacer Educaci\u00f3n Para la Salud.<\/p>\n

Gracias:<\/strong><\/span><\/h2>\n
\n

Principalmente\u00a0 la coautora de este blog, por aguantar\u00a0 mientras el trabajo parece no acabar mientras digo… 5 minutos que ya acabo… y al chiquitin, nuestro principe.<\/span><\/h2>\n<\/blockquote>\n

A Carmen<\/span><\/strong> por tu apoyo y motivaci\u00f3n incondicional, por tus llamadas cada vez que detectas que necesito gasolina o lo que sea, por permitirme mirarme en ti, por hacerme pasar del \u00abcuadernico\u00bb a la proactividad.<\/p>\n

A Carlos Alberto y Miguel Angel<\/span><\/strong> por permitirme hacer benchmarking continuo con vosotros por todo lo que aprendo de vosotros.\"image\"<\/p>\n

A Patricia<\/strong><\/span> por lo que en\u00a0 este tiempo me has ense\u00f1ado, lo vas a tener que seguir haciendo.<\/p>\n

A Sol<\/span><\/strong> por hacerme visible,quiero foto que demuestre tu fichaje….<\/p>\n

A Jes\u00fas y Angela<\/span><\/strong>, por todo lo que cada uno sabeis, sobre todo la confianza.<\/p>\n

A Andoni y Carlos<\/span><\/strong>, en cierta forma todo empez\u00f3 con vosotros, por fin hemos podido hacer cosas en 3D. Quiero foto que demuestre que habeis \u00abfichado por gesti\u00f3n de enfermer\u00eda\u00bb.<\/p>\n

A X.M Meijome<\/span><\/strong>, amigo das sin esperar\u00a0nada a cambio, mir\u00e1ndote conoc\u00ed\u00a0\u00a0a una persona, a un compa\u00f1ero brillante y generoso y aprend\u00ed a serlo, este premio tambi\u00e9n es tuyo ya lo sabes. Gracias por dar sin esperar nada a cambio.<\/p>\n

A Jose Luis<\/span><\/strong>, desde la distancia era conocedor de tu talento, ahora desde la cercan\u00eda… gracias por lo compartido este \u00faltimo tiempo, eres un verdadero lider y referente enfermero.<\/p>\n

Gracias Fernando<\/span><\/strong>, por Nuestra Enfermer\u00eda y por esa foto que he puesto de cabera, cuando la vi me emocion\u00e9.<\/p>\n

\n

A todas las que comparten espacio y lucha en la \u00ab7 de PS\u00bb conmigo, esto no significa que no sigamos peleando…<\/span><\/h3>\n<\/blockquote>\n

A los que me habeis llamado, enviado Whatsapps, a los que habe\u00eds quemado las redes sociales anoche y esta ma\u00f1ana a los que me habeis mandado mails.<\/span><\/strong><\/p>\n

A todos los que nos seguis en el blog, twitter, facebook… tuiteando, retuitando soys nuestra motivaci\u00f3n.<\/span><\/strong><\/p>\n

Gracias por el feedback \u00a0que hab\u00e9is dado muchos de los asistentes a las jornadas, gracias.<\/p>\n

\"image\"<\/a>Este premio es m\u00e1s que un premio, es la excusa para hacer algo que a menudo olvidamos, agradecer.<\/p>\n

Voy a a confesaros una cosa, hasta el desayuno no ten\u00eda claro si ir\u00eda a defender el poster, en parte si lo hice fue por ir a Saludar al moderador con el que ten\u00ecamos cuentas pendientes.<\/p>\n

Gracias Alfonso<\/span><\/strong>, muchas gracias, por tu ayuda a\u00fan cuando no nos conocias y cuando el mundo parecia darle la espalda a Silvia, tu saliste al rescate, ayudaste a una de esas enfermeras, que tiene un talento muy especial y est\u00e1 mal que yo lo diga, el futuro har\u00e1 de ella una enfermera gestora\u00a0 diferente.<\/p>\n

Realmente los premios son lo de menos, como hace unos d\u00edas\u00a0 me dijo una persona premio no hay m\u00e1s que uno, tener un buen trabajo no lo garantiza.<\/p>\n

No me olvid\u00f3 a mi amiga la del frente cantabrico, gracias Zulema<\/span><\/strong> tu eres una gestora diferente, gracias…. gracias por lo compartido este \u00faltimo tiempo.<\/p>\n

Tampoco me olvido de Sergio<\/strong><\/span>, eres un enfermero especial, tenias otra bomba de trabajo, aunque no soy del todo imparcial ya lo conocia en alguna de sus partes, tenemos un motivo para in a Ceuta a partir de ahora. Tienes mucho merito y lo sabes.<\/p>\n

…y que digan que las redes no hacen amigos….<\/p>\n

Me estoy acordando ahora de Pilar<\/span><\/strong> (tiene culpa de muchas cosas\u00a0 de las que me pasan) y \u00absu tejer la red\u00bb<\/span><\/strong> que raz\u00f3n tienes… cuando \u00abme dejen\u00bb comenzaremos el doctorado.<\/p>\n

Es cierto, os aseguro que he visto cosas impresionantes de trabajos, empezando por el de Andoni, pasando por el de Angela y por lo menos una docena m\u00e1s, que hubieran merecido la distinci\u00f3n y el reconocimiento, por tanto este premio tiene que ser m\u00e1s que un premio porque si no no estar\u00eda dando vueltas a esta idea.<\/p>\n

En los pr\u00f3ximos d\u00edas colgar\u00e9 el video de la comunicaci\u00f3n, los powerpoint tanto del poster como de la comunicaci\u00f3n, el trabajo completo y sus 5200 palabras perdonadme pero habr\u00e1 que esperar un poco, Ser\u00e1 revisado… y publicado, su libre difusi\u00f3n ya la garantizo yo, pues os lo har\u00e9 llegar a todos a los que os pueda interesar, solo teneis que pedirlo.<\/p>\n

\n

El conocimiento que no se comparte no sirve de nada.<\/span><\/h1>\n<\/blockquote>\n

 <\/p>\n

\n

Este premio es m\u00e1s que un premio, es reforzar una filosofia de esfuerzo, trabajo, compromiso e ilusi\u00f3n.<\/span><\/strong><\/h1>\n

Y de una idea hay otra manera de hacer gesti\u00f3n, gestionar y liderar.<\/span><\/strong><\/h1>\n<\/blockquote>\n

Esta especie de entrada que no habla de gesti\u00f3n en un blog\u00a0 de gesti\u00f3n no puede acabar de otra forma m\u00e1s que as\u00ed:<\/p>\n

\"image\"<\/a>Fuerza y honor ;)<\/strong>
\n\"10412007_10204016113142622_201965801488265865_n\"<\/h3>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cuando a las personas le dan un premio solemos escuchar… no lo merezco y t\u00f3picos similares, yo voy a huir de esto (disculpad que hable en primera persona pero creo que en esta ocasi\u00f3n debo hacerlo). Estos d\u00edas he convivido con gente que recoge premios todos los d\u00edas, felicitaciones ect. y este premio quiz\u00e1s ser\u00eda […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-3250","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3250","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3250"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3250\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3250"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3250"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3250"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}