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Para tratar de llegar a conclusiones sobre el lugar que ocupa la enfermera gestora es imprescindible escuchar tambi\u00e9n a los mandos intermedios de la enfermer\u00eda y para ello nos hemos ido a preguntar a Andoni Carri\u00f3n.<\/h3>\nPara tratar de llegar a conclusiones sobre el lugar que ocupa la enfermera gestora es imprescindible escuchar tambi\u00e9n a los mandos intermedios de la enfermer\u00eda y para ello nos hemos ido a preguntar a Andoni Carri\u00f3n.<\/h3>\n\u00bfson visibles las enfermeras gestoras? si la respuesta es negativa \u00bfque nos falta?<\/span><\/strong><\/p>\n La respuesta es claramente no. Si la visibilidad de la profesi\u00f3n en su conjunto es ya escasa (al menos en los t\u00e9rminos que a las enfermeras nos gustar\u00eda), la de las que se dedican a la gesti\u00f3n es casi nula.<\/p>\n El principal obst\u00e1culo es similar al de la profesi\u00f3n en conjunto. Es un problema de credibilidad interna. Para ser visible y proyectar una buena imagen hacia el exterior es necesario, en primer t\u00e9rmino, convencerse de que su trabajo es importante y que de tienen esa buena imagen que proyectar.<\/p>\n En segundo lugar es imprescindible que la enfermera gestora gestione cuidados, dedique una parte de su trabajo a la cl\u00ednica, mantenga contacto diario con los pacientes.<\/p>\n Las din\u00e1micas de selecci\u00f3n donde prima m\u00e1s la fidelidad que la val\u00eda, la escasa formaci\u00f3n en gesti\u00f3n y la indefinici\u00f3n (en muchos casos) del trabajo de gesti\u00f3n son otros de los obst\u00e1culos que habr\u00eda que salvar.<\/p>\n \u00bfCree que la enfermera y su papel profesional est\u00e1 suficientemente claro en nuestra sociedad?<\/strong><\/span><\/p>\n Esta es una pregunta que casi siempre me parece tramposa y me explico.<\/p>\n En general, la sociedad tiene una imagen de la enfermer\u00eda que dista mucho de la imagen que muchas enfermeras creemos, o queremos, proyectar. Y de acuerdo a esa imagen se conforman la idea de cu\u00e1l es nuestro rol dentro del sistema sanitario.<\/p>\n Aunque no nos guste, es la imagen que proyectamos. Generamos debates, conversamos en redes sociales, en los pasillos y, casi siempre, terminamos ech\u00e1ndole la culpa a la sociedad porque no nos entienden.<\/p>\n Quiz\u00e1s habr\u00eda que preguntarse que no estamos haciendo bien y porque ocurre esto, en lugar de organizar campa\u00f1as de visibilidad. Algo tendr\u00e1 que ver que a la enfermera la suelen llamar por un apelativo o por su nombre de pila y al m\u00e9dico por doctor o de usted.<\/p>\n Una parte del problema es que a\u00fan quedan enfermeras a las que esta situaci\u00f3n no les supone ning\u00fan desasosiego.<\/p>\n Como en el caso anterior, hasta que la mayor\u00eda de la profesi\u00f3n no se auto convenza de cu\u00e1n importante es nuestro trabajo y se lo haga saber tanto a nuestros clientes externos (los pacientes) como a los internos (las dem\u00e1s profesiones sanitarias) la imagen que proyectamos seguir\u00e1 siendo la misma.<\/p>\n \u00bfEstamos preparadas las enfermeras para gerenciar organizaciones sanitarias?<\/strong><\/span><\/p>\n Por supuesto que si, exactamente igual que profesionales de otras profesiones sanitarias. Pero no por ser enfermeras sino por que hay enfermeras muy bien preparadas. Coincido con Jose Luis Gutierrez en que en este tema debemos defender que se elijan los mejores, independendientemente de su profesi\u00f3n sanitaria de origen.<\/p>\n Sin embargo, creo que a\u00fan tenemos cierto techo de cristal ya que una cosa es lo que defendemos algunos y otra lo que piensan aquellos que eligen a los gerentes ya que, en muchas ocasiones, por muy preparada que est\u00e9 una enfermera, el hecho de ser enfermera supone una limitaci\u00f3n.<\/p>\n \n Desde Gesti\u00f3n de Enfermer\u00eda queremos manifestar nuestra gratitud a Andoni Carri\u00f3n por su colaboraci\u00f3n con esta iniciativa de encontrar el lugar de la enfermera gestora. Gracias Andoni por tu lucha y esfuerzo en b\u00fasqueda de un objetivo que no es otro que construir una enfermer\u00eda mejor.<\/strong><\/span><\/p>\n <\/p>\n Para tratar de llegar a conclusiones sobre el lugar que ocupa la enfermera gestora es imprescindible escuchar tambi\u00e9n a los mandos intermedios de la enfermer\u00eda y para ello nos hemos ido a preguntar a Andoni Carri\u00f3n. A Andoni todos lo conocemos por su intensa y brillante actividad 2.0, adem\u00e1s es de esa casta de enfermeros […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-3211","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3211","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3211"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3211\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3211"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3211"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3211"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"Gesti\u00f3n](\"http:\/\/www.gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/06-300x203.jpg\")
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