{"id":3203,"date":"2014-05-19T11:34:41","date_gmt":"2014-05-19T10:34:41","guid":{"rendered":"https:\/\/gestiondeenfermeria.com\/?p=3203"},"modified":"2014-05-19T11:34:41","modified_gmt":"2014-05-19T10:34:41","slug":"sobre-enfermeras-gestoras-la-opinion-de-jesus-sanz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/sobre-enfermeras-gestoras-la-opinion-de-jesus-sanz\/","title":{"rendered":"Sobre enfermeras gestoras, la opini\u00f3n de Jes\u00fas Sanz"},"content":{"rendered":"<p><img decoding=\"async\" class=\"lazyload alignleft\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27320%27%20height%3D%27293%27%20viewBox%3D%270%200%20320%20293%27%3E%3Crect%20width%3D%27320%27%20height%3D%27293%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-orig-src=\"https:\/\/farm6.staticflickr.com\/5556\/14236038633_3b7545efde_n.jpg\" alt=\"Jes\u00fas-Sanz\" width=\"320\" height=\"293\" \/><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">En el centro del debate sobre las enfermeras gestoras, el lugar que ocupan y su visibilidad es estaci\u00f3n de obligada parada la de Jes\u00fas Sanz.<\/h3>\n<h3 style=\"text-align: justify;\">Como todos sabemos, Jes\u00fas Sanz es el presidente de la Asociaci\u00f3n Nacional de Directivos de Enfermer\u00eda (ANDE), como pode\u00eds imaginaros no se puede tampoco avanzar sin acudir a su opini\u00f3n.<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000080;\">\u00bfSon visibles las enfermeras gestoras? \u00a0\u00bfque nos falta?<\/span><\/strong><br \/>\nNo me cabe ninguna duda, otra cosa es que determinados miembros del equipo multidisciplinar no deseen que las enfermeras gestoras tengan el protagonismo en la toma de decisiones estrat\u00e9gicas, para garantizar una provisi\u00f3n de cuidados de calidad que den respuesta a las necesidades de la poblaci\u00f3n a la que atiende.<br \/>\nEstamos hablando de gesti\u00f3n, por lo tanto desempe\u00f1amos el mismo papel y tenemos la misma capacidad de aprendizaje que el resto de los profesionales de la gesti\u00f3n sanitaria. Por ello, debemos seguir progresando en el cambio de nuestra manera de pensar, para avanzar hacia formas de organizaci\u00f3n que incorporen mecanismos capaces de fomentar las capacidades, competencias y el conocimiento de las personas, estructuras de gobierno que acaben con la complejidad poco productiva y nuevos m\u00e9todos para cuantificar el rendimiento. Sin olvidarnos de la seguridad de los pacientes y profesionales, as\u00ed como de la responsabilidad social de las organizaciones sanitarias.<br \/>\nLas enfermeras gestoras deben proseguir en su concienciaci\u00f3n sobre la necesidad de modificar los roles directivos, apostando por gestores \u201cfacilitadores\u201d con capacidad de ejercer el liderazgo en los cuidados.<br \/>\nDeben trabajar activamente para que en este nuevo entorno en el que vivimos, se priorice la coherencia entre los valores, la filosof\u00eda y la visi\u00f3n de las enfermeras gestoras y de las enfermeras cuidadoras.<br \/>\nTambi\u00e9n deben dar respuesta a la necesidad de que las enfermeras contribuyan en la toma de decisiones a todos los niveles de las pol\u00edticas sanitarias, que fue una de las recomendaciones de la Segunda Conferencia Ministerial de Enfermer\u00eda en Europa de la O.M.S., celebrada en M\u00fanich en Junio del 2002, y que estamos muy lejos de alcanzar. Las enfermeras deber\u00edamos involucrarnos m\u00e1s activamente en el desarrollo de la pol\u00edtica sanitaria, y deber\u00edamos participar en la toma de decisiones pol\u00edticas como la distribuci\u00f3n de los recursos o las prioridades de gasto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000080;\">\u00bfCree que la enfermera y su papel profesional est\u00e1 suficientemente claro en nuestra sociedad?<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nadie duda de la importancia del trabajo de las enfermeras para la mejora de la salud de la poblaci\u00f3n. Sin embargo, a pesar de que podemos ser un recurso de atenci\u00f3n en salud econ\u00f3mico y muy cercano a la poblaci\u00f3n, a menudo estamos infravalorados e infrautilizados.<br \/>\nLas enfermeras debemos articular claramente el valor de nuestra aportaci\u00f3n, la relaci\u00f3n costo \u2013 eficacia y los resultados de enfermer\u00eda.<br \/>\nEs imprescindible dar respuesta a la necesidad de una alianza entre las enfermeras y la sociedad, resaltando el valor estrat\u00e9gico de los cuidados para el sistema sanitario y el impacto del trabajo de las enfermeras en los resultados de salud.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #000080;\">\u00bfEstamos preparadas las enfermeras para gerenciar organizaciones sanitarias?<\/span><\/strong><br \/>\nNunca en la historia las enfermeras espa\u00f1olas han estado mejor formadas y motivadas que este momento para desempe\u00f1ar cualquier puesto de gesti\u00f3n en el Sistema Sanitario. Existe un gran n\u00famero de enfermeras que trabajan intensamente en innovar y comunicar cient\u00edficamente la necesidad del cuidado enfermero en relaci\u00f3n con la mejora de la calidad de vida, resaltando la identidad enfermera, destacando aquello que, si no lo ofertan las enfermeras, se le priva a la poblaci\u00f3n. Tenemos excelentes doctoras\/es, tenemos excelentes gestoras\/es, podemos ofrecer la garant\u00eda de la calidad t\u00e9cnica, cient\u00edfica y humana de muchas enfermeras que, en el d\u00eda a d\u00eda, est\u00e1n prestando una atenci\u00f3n de salud excelente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #800080;\">Gracias Jes\u00fas por tu colaboraci\u00f3n con Gesti\u00f3n de Enfermer\u00eda, gracias por ser la voz de las enfermeras gestoras, por todo tu esfuerzo en conseguir un futuro mejor para toda la profesi\u00f3n.<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"lazyload aligncenter size-medium wp-image-2797\" src=\"http:\/\/www.gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/06-300x203.jpg\" data-orig-src=\"http:\/\/www.gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/06-300x203.jpg\" alt=\"Gesti\u00f3n de Enfermer\u00eda\" width=\"300\" height=\"203\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27300%27%20height%3D%27203%27%20viewBox%3D%270%200%20300%20203%27%3E%3Crect%20width%3D%27300%27%20height%3D%27203%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/06-300x203.jpg 300w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/06-500x339.jpg 500w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/06-1024x694.jpg 1024w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/06.jpg 1440w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el centro del debate sobre las enfermeras gestoras, el lugar que ocupan y su visibilidad es estaci\u00f3n de obligada parada la de Jes\u00fas Sanz. 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