{"id":3194,"date":"2014-05-19T10:41:31","date_gmt":"2014-05-19T09:41:31","guid":{"rendered":"https:\/\/gestiondeenfermeria.com\/?p=3194"},"modified":"2014-05-19T10:53:07","modified_gmt":"2014-05-19T09:53:07","slug":"la-vision-de-carlos-arenas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/la-vision-de-carlos-arenas\/","title":{"rendered":"D\u00f3nde est\u00e1 la enfermera gestora, la visi\u00f3n de Carlos Arenas"},"content":{"rendered":"

\"img_100580\"Siguiendo con el debate abierto incorporamos una visi\u00f3n no enfermera.<\/span><\/h3>\n

Carlos Alberto Arenas creo que no necesita presentaciones ya que todos conocemos su calidad gestora y gran visi\u00f3n sociosanitaria, adem\u00e1s de ser voz m\u00e1s que autorizadada como vocal de SEDISA.<\/h3>\n

<\/h3>\n

\u00bfSon visibles las enfermeras gestoras? \u00bfque nos falta?<\/span><\/strong>
\nSon muy visibles en las organizaciones sanitarias. La enfermer\u00eda se ha convertido en el cuerpo profesional m\u00e1s numeroso y por tanto es important\u00edsimo gestionar bien ese capital humano. En el Complejo Hospitalario de Toledo por ejemplo hay 900 enfermeras. El grupo profesional m\u00e1s numeroso. Las competencia en gesti\u00f3n en la enfermer\u00eda cada vez son mayores y tambien sus inquietudes.<\/p>\n

\u00bf Cree que la enfermera y su papel profesional est\u00e1 suficientemente claro en nuestra sociedad?<\/span><\/strong>
\nLa sociedad no conoce muy a fondo en general como funcionan las instituciones sanitarias pero si entiende var\u00edas cosas: que la enfermera es quien le cuida cuando est\u00e1 ingresado, que la ve mucho m\u00e1s que su m\u00e9dico en esas circunstancias y que es el canal para pedir lo que necesita del sistema y del hospital; y que en atenci\u00f3n primaria la enfermera se encarga de muchas tareas: promoci\u00f3n de la salud, vacunas, consejos sanitarios, inyectables, curas, atenci\u00f3n a domicilio, etc.<\/p>\n

\u00bfEstamos preparadas las enfermeras para gerenciar organizaciones sanitarias?<\/span><\/strong>
\nGerenciar organizaciones sanitarias no es el chollo que parece, en el sector p\u00fablico ahora es una labor bastante mal pagada, llena de sin sabores, sin herramientas gestoras genuinas y en muchos casos hasta peligrosa por la falta de recursos que puede acabar en responsabilidad penal de las Gerencias a pesar de que muchas veces no est\u00e1 en su manos conseguir recursos. Esta pregunta se responde a nivel individual: depender\u00e1 de la formaci\u00f3n que se tenga, las ganas y que el sistema les deje a nivel legal seg\u00fan los requisitos formativos y de nivel profesional que ponga.
\nEn la privada conozco pocos casos. En la p\u00fablica alguno m\u00e1s y siempre se necesita formaci\u00f3n en gesti\u00f3n adicional.<\/p>\n

Gracias en nombre de todos a los que nos gusta la gesti\u00f3n sanitaria a Carlos Arenas por aportarnos siempre tu opini\u00f3n y apoyo incondicional y por estar siempre del lado de los que construyen. Gracias Carlos por tu amistad y por las lecciones de vida y gesti\u00f3n que nos das, gracias amigo.<\/span><\/strong><\/h4>\n

\"Gesti\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Siguiendo con el debate abierto incorporamos una visi\u00f3n no enfermera. Carlos Alberto Arenas creo que no necesita presentaciones ya que todos conocemos su calidad gestora y gran visi\u00f3n sociosanitaria, adem\u00e1s de ser voz m\u00e1s que autorizadada como vocal de SEDISA. \u00bfSon visibles las enfermeras gestoras? \u00bfque nos falta? Son muy visibles en las organizaciones sanitarias. […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2634,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-3194","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3194","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3194"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3194\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2634"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3194"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3194"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3194"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}