{"id":28674,"date":"2022-11-19T22:54:53","date_gmt":"2022-11-19T20:54:53","guid":{"rendered":"https:\/\/gestiondeenfermeria.com\/?p=28674"},"modified":"2022-11-19T22:54:53","modified_gmt":"2022-11-19T20:54:53","slug":"la-importancia-de-las-competencias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/la-importancia-de-las-competencias\/","title":{"rendered":"La importancia de las competencias"},"content":{"rendered":"
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La Gesti\u00f3n Sanitaria en 60 segundos<\/h1>\n

La importancia de las competencias<\/h2>\n

La importancia de las competencias en el \u00e1mbito de la gesti\u00f3n sanitaria reside en la dificultad de las organizaciones para cubrir los puestos de libre designaci\u00f3n de una manera realmente eficiente. Dado que la sostenibilidad de la organizaci\u00f3n y la ejecuci\u00f3n de planes y estrategias requiere de algo m\u00e1s que de la confianza gestora.<\/p>\n

As\u00ed, debemos centrarnos en el nivel de conocimiento para el desempe\u00f1o del cargo, adem\u00e1s del modo en el que lo utilizamos el conocimiento para manejo de los equipos de trabajo, la planificaci\u00f3n estrategia, la toma de decisiones y la comunicaci\u00f3n efectiva.<\/p>\n

Determinados aspectos se pueden entrenar en el tiempo que desarrollamos el puesto gestor, pero este entrenamiento pr\u00e1ctico, no nos da todas las claves necesarias para el buen desempe\u00f1o orientado a los objetivos.<\/p>\n

La eficiencia en el puesto desempe\u00f1ado, representan lo aprendido, con base a la formaci\u00f3n acad\u00e9mica, en el trabajo y la experiencia.<\/p>\n

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