{"id":28421,"date":"2022-01-09T11:17:49","date_gmt":"2022-01-09T09:17:49","guid":{"rendered":"https:\/\/gestiondeenfermeria.com\/?p=28421"},"modified":"2022-01-09T11:20:05","modified_gmt":"2022-01-09T09:20:05","slug":"las-personas-como-proposito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/las-personas-como-proposito\/","title":{"rendered":"Las personas como prop\u00f3sito"},"content":{"rendered":"
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La Gesti\u00f3n Sanitaria en 60 segundos<\/h1>\n

Las personas como prop\u00f3sito<\/h2>\n

Lo m\u00e1s valioso de las organizaciones son las personas. Si las personas crecen, la organizaci\u00f3n crecer\u00e1. La clave de los mejores resultados en las organizaciones sanitarias se encuentra en dirigir personas, en escucharlas, en conocer sus necesidades y sus problemas, lo que las preocupa y las motiva. Como gestores sanitarios debemos comprender que la capacidad de las personas es finita, que la capacidad de dar tiene un l\u00edmite f\u00edsico m\u00e1s all\u00e1 de la implicaci\u00f3n con la tarea.<\/span><\/h3>\n

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