{"id":2648,"date":"2014-01-06T14:34:17","date_gmt":"2014-01-06T13:34:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.gestiondeenfermeria.com\/?p=2648"},"modified":"2014-01-06T14:36:52","modified_gmt":"2014-01-06T13:36:52","slug":"visibilidad-de-los-cuidados-enfermeros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/visibilidad-de-los-cuidados-enfermeros\/","title":{"rendered":"Visibilidad de los cuidados enfermeros"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"lazyload alignleft size-medium wp-image-2655\" alt=\"shutterstock_131746163\" src=\"http:\/\/www.gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/shutterstock_131746163-300x200.jpg\" data-orig-src=\"http:\/\/www.gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/shutterstock_131746163-300x200.jpg\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27300%27%20height%3D%27200%27%20viewBox%3D%270%200%20300%20200%27%3E%3Crect%20width%3D%27300%27%20height%3D%27200%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-srcset=\"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/shutterstock_131746163-300x200.jpg 300w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/shutterstock_131746163-500x333.jpg 500w, https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/shutterstock_131746163.jpg 510w\" data-sizes=\"auto\" data-orig-sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/>Hemos tenido muchas dudas para titular la entrada de esta semana, porque por nuestra cabeza han pasado varios t\u00edtulos, unos bastante sensacionalistas y otros demasiado planos para lo que pretend\u00edamos reflexionar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Tambi\u00e9n hemos de decir que parte del retraso en la publicaci\u00f3n de esta entrada se debe a un debate sobre la pertinencia de tratar este tema.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por eso hemos elegido titular la entrada de la semana \u00abVisibilidad de los cuidados enfermeros\u00bb, porque para el ejercicio de autocr\u00edtica es el que mejor recoge todas las ideas que pretendemos expresar.<\/p>\n<blockquote>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #99ccff;\">Cada d\u00eda me miro en el espejo y me pregunto: \u00abSi hoy fuese el \u00faltimo d\u00eda de mi vida, \u00bfQuerr\u00eda hacer lo que voy a hacer hoy?\u00bb. Si la respuesta es \u00abno\u00bb durante demasiados d\u00edas seguidos, s\u00e9 que necesito cambiar algo.<\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: right;\">Steve Jobs<\/p>\n<\/blockquote>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"lazyload aligncenter\" alt=\"1544476_628726577183611_685790009_n\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27240%27%20height%3D%27180%27%20viewBox%3D%270%200%20240%20180%27%3E%3Crect%20width%3D%27240%27%20height%3D%27180%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-orig-src=\"http:\/\/farm4.staticflickr.com\/3709\/11796925904_bebfe200fd_m.jpg\" width=\"240\" height=\"180\" \/>Hoy, d\u00eda de los Reyes Magos, concluye el tiempo de la Navidad 2013 y para nosotros ha tenido tambi\u00e9n un tiempo como usuarios del sistema para el que trabajamos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como usuarios, el 95% del tiempo de estancia hospitalaria mantuvimos contacto directo con el personal de enfermeria, el resto del tiempo con otros profesionales sanitarios y no sanitarios.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Decimos esto porque creemos que esta estimaci\u00f3n de tiempo nos devuelve un mantra por todos conocido, pero que debemos repetirnos m\u00e1s, para hacer una toma seria de conciencia (muchos ya lo est\u00e1is\/estamos):<\/p>\n<blockquote>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #003366;\">La enfermera es el profesional sanitario que m\u00e1s cerca est\u00e1 del paciente y desde el hecho de que el paciente es el centro del sistema convierte esta situaci\u00f3n en la mayor fortaleza de la enfermer\u00eda&#8230;<\/span><\/h3>\n<\/blockquote>\n<p>&#8230;aprovecharla depende, sobre todo, de nosotros.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La llegada a la unidad de enfermer\u00eda comienza con una toma de datos en un control de enfermer\u00eda, los datos que todos recogemos sobre los pacientes y que tristemente la presi\u00f3n asistencial convierte en un acto r\u00e1pido, despersonalizado y mec\u00e1nico (no era el caso porque el \u00edndice de ocupaci\u00f3n era sensiblemente bajo).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esto nos devuelve la primera reflexi\u00f3n, si hablamos de paciente eje del sistema, n\u00facleo central de nuestra actividad enfermera y raz\u00f3n de ser \u00bfEl primer contacto del paciente con el personal de enfermer\u00eda debe ser en un pasillo? \u00bfQu\u00e9 fue de la confidencialidad y respeto por la intimidad del paciente?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El primer contacto de un usuario con el sistema no debe producirse nunca en un pasillo donde, en este caso, no habia otros pacientes o familiares, pero s\u00ed otras personas no implicadas ni en la actividad terap\u00e9utica, ni en la actividad del cuidado enfermero. Esto nos hace perder valor, al someter al paciente al estr\u00e9s de contar \u00absu vida\u00bb en medio de la nada, de un medio desconocido. \u00bfY por qu\u00e9 nos hace perder valor? Porque nos hace perder parte de la confianza y complicidad que necesitamos del paciente para nuestra buena pr\u00e1ctica enfer<img decoding=\"async\" class=\"lazyload alignleft\" alt=\"1395175_194263250758430_1998808320_n\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27240%27%20height%3D%27159%27%20viewBox%3D%270%200%20240%20159%27%3E%3Crect%20width%3D%27240%27%20height%3D%27159%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-orig-src=\"http:\/\/farm4.staticflickr.com\/3766\/11797250176_c3a8290389_m.jpg\" width=\"240\" height=\"159\" \/>mera; si el paciente est\u00e1 m\u00e1s preocupado de mirar a su alrededor para ver qui\u00e9n est\u00e1 escuchando&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A continuaci\u00f3n un miembro del equipo de enfermer\u00eda nos acompa\u00f1a a la habitaci\u00f3n, dejando los enseres encima de la cama y dos preguntas \u00bf se ha duchado usted? y \u00bfLleva usted laca en el pelo? y eso es todo&#8230;&#8230;.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00bfEso es todo? \u00bfDonde qued\u00f3 el resto? \u00bfDonde qued\u00f3 el resto del protocolo de seguridad quir\u00fargica? \u00bfcon la laca del pelo?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La paciente contest\u00f3 afirmativamente a las dos preguntas, y sin nada m\u00e1s, esta persona del equipo de enfermer\u00eda abandon\u00f3 la habitaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al poco tiempo entra otro miembro del equipo de enfermer\u00eda con sus guantes de nitrilo perfectamente colocados empujando un carrito&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;..y dos instrucciones:<\/p>\n<blockquote>\n<ul>\n<li><span style=\"color: #003366;\">Estire el brazo<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #003366;\">y&#8230;.No se mueva<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u00e1stima, mala suerte, canaliz\u00f3 \u00abla v\u00eda a la segunda\u00bb, el primer \u00abpicotazo\u00bb con su hematoma en medio brazo,\u00a0 fue en el brazo mastectomizado, valga la redundancia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00bfY la entrevista previa?&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;\u00bfAlguien la ley\u00f3? o \u00bfAlguien le prest\u00f3 atenci\u00f3n?, no hab\u00eda pasado m\u00e1s de media hora.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Este miembro del equipo de enfermer\u00eda abandon\u00f3 la habitaci\u00f3n con otra instrucci\u00f3n y cito literalmente:<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #003366;\">\u00abNo beba usted agua\u00bb.<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Resultado parcial:<a title=\"554535_10202804304970966_730143409_n por GESTION DE ENFERMERIA, en Flickr\" href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/85903247@N08\/11797250696\/\"><img decoding=\"async\" class=\"lazyload alignright\" alt=\"554535_10202804304970966_730143409_n\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27240%27%20height%3D%27240%27%20viewBox%3D%270%200%20240%20240%27%3E%3Crect%20width%3D%27240%27%20height%3D%27240%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-orig-src=\"http:\/\/farm8.staticflickr.com\/7363\/11797250696_15c0d1a2db_m.jpg\" width=\"240\" height=\"240\" \/><\/a><\/p>\n<h3 style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #003366;\">T\u00e9cnicas realizadas&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.. \u00aba la segunda\u00bb. Resto de cuidados enfermeros&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;No se pueden valorar por incomparecencia.<\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hasta este momento, mucha, mucha confianza en el personal de enfermer\u00eda la paciente no ten\u00eda, y alg\u00fan otro de sus acompa\u00f1antes tampoco; los que tenemos contacto con el \u00e1mbito sanitario tratamos de bajar la tensi\u00f3n&#8230;&#8230;&#8230;.son cosas que pasan&#8230;&#8230;&#8230;.no pasa nada&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;duchate&#8230;&#8230;&#8230;.quitate la laca&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;y tranquilizaos que todo va a salir bien&#8230;&#8230;.. (que es lo que le deber\u00edan haber dicho, aunque fuese por segunda vez, y lo de la laca&#8230;&#8230;&#8230; bueno, volver a lavarse el pelo no mata).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El acto quir\u00fargico&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;un \u00e9xito&#8230;&#8230;&#8230;&#8230; por lo que paciente contento&#8230;&#8230;..familiares&#8230;&#8230;&#8230;.contentos&#8230;&#8230;&#8230;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De regreso a la unidad, dos palabras m\u00e1gicas:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Tengo frio<\/h2>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">No pasa nada, voy a buscarte una manta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se\u00f1oritas, por favor, \u00bfalguna de ustedes puede darme una manta?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Contestaci\u00f3n de una de las, al menos (fueron las que vi sentadas en el control de enfermer\u00eda) siete miembros del equipo de enfermer\u00eda de la unidad:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00abVaya a la habitaci\u00f3n y toque el timbre!!!.\u00bb<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&#8230;&#8230;&#8230;Es verdad&#8230;&#8230;&#8230;..!!! tengo que tocar el timbre, disculpen estoy un poco nervioso&#8230;&#8230;.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">##Timbre##&#8230;&#8230;&#8230; Se\u00f1orita, por favor, podr\u00eda traernos una manta (soy el de antes)&#8230;&#8230;&#8230;contestaci\u00f3n&#8230;&#8230;..Vale!!.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a05-10-15 minutos y se escucha una voz (por ser fino&#8230;&#8230;&#8230;.porque se escuch\u00f3 un grito de alguien muy, muy enfadado\/a) a trav\u00e9s del altavoz de la habitaci\u00f3n, \u00bfQuieren ustedes dejar de tocar el timbre?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Acerc\u00e1ndome al altavoz, respond\u00ed \u00abse\u00f1orita, aqu\u00ed nadie toc\u00f3 el timbre\u00bb<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Contestaci\u00f3n: \u00ab&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;Ya!!\u00bb<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Siete minutos m\u00e1s tarde, aparece un miembro del equipo de enfermer\u00eda que dice:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00abLa manta!!&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;..y que sepan ustedes que tenemos mucho trabajo, que somos poco personal y no est\u00e1n solos en la planta\u00bb&#8230;&#8230;&#8230;.(yo vi al menos siete sentados y la ocupaci\u00f3n de la unidad era inferior al 25%&#8230;&#8230;&#8230;.. pens\u00e9)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No sin dificultad conseguimos que nadie contestara.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por cierto, ning\u00fan miembro del equipo de enfermer\u00eda pas\u00f3 en el resto de ese turno a hacer la valoraci\u00f3n de necesidades y cuidados postquirurgicos, no, ni siquiera una simple \u00abt\u00e9cnica\u00bb&#8230;&#8230;.\u00bbla tensi\u00f3n!!\u00bb<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"lazyload alignleft\" alt=\"1461299_10202899250744551_1515564753_n\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27240%27%20height%3D%27240%27%20viewBox%3D%270%200%20240%20240%27%3E%3Crect%20width%3D%27240%27%20height%3D%27240%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-orig-src=\"http:\/\/farm6.staticflickr.com\/5522\/11796900244_95fc28c7aa_m.jpg\" width=\"240\" height=\"240\" \/>Todo estupendo y maravilloso hasta un momento en la tarde donde un acompa\u00f1ante de la \u00abvecina\u00bb de cama le dec\u00eda a una visita:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">-Bueno si no sabes d\u00f3nde est\u00e1 \u00ab&#8230;..\u00bb pregunta en el control a ver si hay alguna enfermera maja y te lo quiere decir.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La enfermera maja, ya sali\u00f3 nuestro personal branding,<\/p>\n<blockquote>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">la enfermera maja!!!.<\/h2>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por supuesto nada dijimos, no pod\u00edamos meternos en conversaciones ajenas&#8230;&#8230;&#8230;.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A la ma\u00f1ana siguiente llega el momento del alta.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Una vez pasado el tiempo prudencial (14.45 PM) nos acercamos al control a preguntar por el alta, con miedo todo sea dicho despu\u00e9s de la experiencia del d\u00eda anterior.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00bfPuede tener alguien miedo por dirigirse a la enfermera? Si no hemos establecido una relaci\u00f3n de mutua confianza profesional, Si, absolutamente si.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Constestaci\u00f3n de uno de otra vez de los siete miembros del equipo de enfermer\u00eda que all\u00ed se encontraban.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00abAqu\u00ed no la tenemos&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;vaya hasta esa puerta, apriete el pulsador y all\u00ed ve que una de las puertas es la de la secretar\u00eda, miren all\u00ed\u00bb. (con muy malos modales todo sea dicho)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Correcto, el alta m\u00e9dica es del m\u00e9dico y el m\u00e9dico debiera haber llevado el alta o habernos invitado a pasar a alguno a la secretar\u00eda a buscarlo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00bfPero&#8230;&#8230;y los cuidados de enfermer\u00eda al alta?&#8230;&#8230;&#8230;..Porque la paciente tenia muchas dudas&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.\u00bbNO MEDICAS\u00bb si no de cuidados \u00bfY la educaci\u00f3n para la salud?<img decoding=\"async\" class=\"lazyload alignright\" alt=\"1397343_613993458647899_7997185_o\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27240%27%20height%3D%27135%27%20viewBox%3D%270%200%20240%20135%27%3E%3Crect%20width%3D%27240%27%20height%3D%27135%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-orig-src=\"http:\/\/farm3.staticflickr.com\/2805\/11796900714_0af49dba0c_m.jpg\" width=\"240\" height=\"135\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A ojos de extra\u00f1os all\u00ed estaban todas sentadas, y las habitaciones vac\u00edas, ya digo bastante, menos del 25% de ocupaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No queremos que esto sea interpretado como una cr\u00edtica feroz, por una experiencia hospitalaria mala, puesto que no lo fue, ni un gesto de incomprensi\u00f3n hacia nuestras compa\u00f1eras.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Simplemente eramos unos ojos de acompa\u00f1antes de una paciente, ojos un tanto especiales y que miraban probablemente de una forma diferente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pero todas nuestras anteriores palabras, justifican y seguir\u00e1n justificando que desde este blog nos empe\u00f1emos en hablar de algunos temas repetida y repetitivamente.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Uno de los temas es el Personal Branding enfermero, debemos cuidar y que todos y cada uno de nuestros actos sean acordes con lo que queremos lograr de nuestros pacientes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La confianza, b\u00e1sica en nuestra marca enfermera, que nuestros pacientes nos conozcan por ser personal sanitario confiable, confiable para la persona, para los cuidados que la persona necesita, para el tengo frio, para el tengo miedo, all\u00ed debe estar la enfermera acompa\u00f1ando, escuchando&#8230;&#8230;<\/p>\n<blockquote>\n<h2 style=\"text-align: justify;\">Cuidando<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p><\/blockquote>\n<p>El rigor, la dedicaci\u00f3n, el respeto, la cercan\u00eda, el compromiso con la excelencia en el cuidado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"lazyload alignleft\" alt=\"1381461_536149183141501_1318164563_n\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27160%27%20height%3D%27240%27%20viewBox%3D%270%200%20160%20240%27%3E%3Crect%20width%3D%27160%27%20height%3D%27240%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-orig-src=\"http:\/\/farm4.staticflickr.com\/3790\/11796484435_97f20c0d7b_m.jpg\" width=\"160\" height=\"240\" \/>Si sabemos que todos sentados de brazos cruzados en un control de enfermer\u00eda sin hacer nada\u00a0 puede ser malinterpretado y dar mala imagen\u00bfPor qu\u00e9 no corregimos la situaci\u00f3n?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00bfEsa es la visibilidad de los cuidados enfermeros que queremos? yo no, los componentes de este blog no.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nadie tiene por qu\u00e9 saber que estamos trabajando en ese control, si no visibilizamos qu\u00e9 hacemos y a qu\u00e9 nos dedicamos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Debemos empezar por el principio, se\u00f1ora, buenos d\u00edas, yo soy la enfermera que la va a cuidar durante este turno, acuda a mi aunque yo vendr\u00e9 a usted.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De este modo comenzamos a visibilizar un estilo de profesional, nuestros cuidados enfermeros comenzar\u00e1n a ir por la senda adecuada, no tengamos miedo a que nos conozcan, a que nos llamen por nuestro nombre, por supuesto \u00abpor el de pila\u00bb eso es m\u00e1s respetuoso que te llamen \u00abenfermera maja\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seamos asertivos, utilicemos la inteligencia emocional, el ponernos en lugar del otro, de esta forma hay una gran parte de nuestra \u00abimagen de bordes\u00bb e \u00abimagen de majos\u00bb que desaparecer\u00e1 y se convertir\u00e1 en la imagen de profesionales serios, dedicados e implicados, que aman su profesi\u00f3n y que se apasionan con ella.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00bfRealmente cuesta mucho trabajo dar una manta cuando alguien comete el terrible error de acudir a un control de enfermer\u00eda a pedirla?<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Debemos salir de esta espiral en la que entramos algunas veces para dejar atr\u00e1s el juego de los majos y bordes, que haberlos&#8230;&#8230;&#8230;.como las meigas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nuestro paradigma son las personas como un todo integral, la salud y el cuidado, no dejemos que cosas evitables distorsionen lo que somos y lo que hacemos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">No nos enga\u00f1emos, a nadie interesa cuando est\u00e1s preocupado, preocupad\u00edsimo por tu familiar (aunque sea una intervenci\u00f3n quirurgica banal) si somos o no poco o mucho personal, eso lo reclamas a tus jefes, mandos intermedios y direcci\u00f3n, se lo demuestras en base a cargas de cuidado, haciendo visible tu actividad, tu cuidado, y cuando te contesten que ese libro no lo vendes, insistes con rigor, pasi\u00f3n, seriedad y con datos visibles de tu actividad cuidadora.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La an\u00e9cdota del \u00abtengo frio\u00bb es m\u00e1s importante de lo que parece:<\/p>\n<p>Yo soy su enfermero, tenga la manta y si sigue sintiendo frio hagamelo saber, estoy aqu\u00ed para cuidar de usted.<a title=\"604042_673493762696067_780838060_n por GESTION DE ENFERMERIA, en Flickr\" href=\"http:\/\/www.flickr.com\/photos\/85903247@N08\/11797250246\/\"><img decoding=\"async\" class=\"lazyload alignleft\" alt=\"604042_673493762696067_780838060_n\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27240%27%20height%3D%27240%27%20viewBox%3D%270%200%20240%20240%27%3E%3Crect%20width%3D%27240%27%20height%3D%27240%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-orig-src=\"http:\/\/farm8.staticflickr.com\/7310\/11797250246_b55e12ce1f_m.jpg\" width=\"240\" height=\"240\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">FELIZ DIA DE REYES MAGOS!! que todos vuestros deseos sean cumplidos, como m\u00ednimo como los nuestros que est\u00e1n cumplidos con creces, tenemos este blog para comunicarnos con todos, una preciosa criatura que ahora llora, una profesi\u00f3n que amamos y grandes proyectos para este a\u00f1o.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Y un abrazo y mucho \u00e1nimo a las compa\u00f1eras de las que indirectamente hemos hablado, solo desde la autocr\u00edtica y autoevaluaci\u00f3n seremos capaces de crecer.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ah!! y gracias a @manyez por convertirse en mi fuente de inspiraci\u00f3n para ilustrar estas entradas.<\/p>\n<p><iframe src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/SFBZFlFGdo0\" height=\"315\" width=\"560\" allowfullscreen=\"\" frameborder=\"0\"><\/iframe><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Nota: en todo momento de este art\u00edculo nos hemos referido a personal del equipo de enfermer\u00eda porque a ojos extra\u00f1os al medio, si no les decimos qui\u00e9nes somos, no tienen por qu\u00e9 saberlo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\"lazyload aligncenter size-full wp-image-283\" alt=\"ALBERTO GONZALEZ\" src=\"data:image\/svg+xml,%3Csvg%20xmlns%3D%27http%3A%2F%2Fwww.w3.org%2F2000%2Fsvg%27%20width%3D%27195%27%20height%3D%27122%27%20viewBox%3D%270%200%20195%20122%27%3E%3Crect%20width%3D%27195%27%20height%3D%27122%27%20fill-opacity%3D%220%22%2F%3E%3C%2Fsvg%3E\" data-orig-src=\"http:\/\/www.gestiondeenfermeria.unileon.es\/wp-content\/uploads\/2012\/09\/4.jpg\" width=\"195\" height=\"122\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hemos tenido muchas dudas para titular la entrada de esta semana, porque por nuestra cabeza han pasado varios t\u00edtulos, unos bastante sensacionalistas y otros demasiado planos para lo que pretend\u00edamos reflexionar. Tambi\u00e9n hemos de decir que parte del retraso en la publicaci\u00f3n de esta entrada se debe a un debate sobre la pertinencia de tratar  [&#8230;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-2648","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2648","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2648"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2648\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2648"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2648"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2648"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}