{"id":16185,"date":"2019-09-24T21:14:28","date_gmt":"2019-09-24T19:14:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gestiondeenfermeria.com\/?p=16185"},"modified":"2019-09-24T21:17:03","modified_gmt":"2019-09-24T19:17:03","slug":"modelo-de-competencias-para-la-gestora-enfermera-mcge","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/modelo-de-competencias-para-la-gestora-enfermera-mcge\/","title":{"rendered":"Modelo de Competencias para la Gestora Enfermera (MCGE)"},"content":{"rendered":"\n

El 24 de junio, como todos pod\u00e9is recordar, anunciamos la lectura de la Tesis Doctoral que lleva por Titulo:<\/p>\n\n\n\n

Modelo de Competencias para la Gestora Enfermera (MCGE)<\/h2>\n\n\n\n
\"\"
Portada de la Tesis Doctoral<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Bajo la direcci\u00f3n de la Dra. Pilar Marqu\u00e9s<\/strong>, la Dra. Arrate Pinto<\/strong> y el Dr. Jes\u00fas Sanz<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El trabajo de Tesis Doctoral consisti\u00f3 en la propuesta sobre el Modelo de Competencias para la Gestora Enfermera (MCGE). Profesionales, asociaciones, responsables de las estrategias sanitarias que abogamos por la profesionalizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n en las organizaciones sanitarias, la ven\u00edamos demandando, por lo que espero sea \u00fatil. Con esta intenci\u00f3n hemos afrontado este reto.<\/p>\n\n\n\n

Este trabajo incluye un\u00a0scoping review<\/em> de la literatura especializada, sometiendo los hallazgos al consenso de expertos mediante la metodolog\u00eda Delphi. El constructo de competencias en la gestora enfermera es validado a trav\u00e9s de las t\u00e9cnicas de an\u00e1lisis factorial. El modelo propone 51 competencias para la gestora enfermera, en los distintos niveles de desarrollo, tales como nivel operativo, log\u00edstico y alta direcci\u00f3n, y un core de 8 competencias.<\/p>\n\n\n\n

Distintos medios de comunicaci\u00f3n de car\u00e1cter profesional se hicieron eco del impacto de la tesis, medios como:<\/p>\n\n\n\n