{"id":1584,"date":"2013-02-23T19:09:45","date_gmt":"2013-02-23T18:09:45","guid":{"rendered":"https:\/\/gestiondeenfermeria.com\/?p=1584"},"modified":"2013-02-23T19:23:19","modified_gmt":"2013-02-23T18:23:19","slug":"el-debate-que-viene","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/el-debate-que-viene\/","title":{"rendered":"El debate que viene"},"content":{"rendered":"

\"PRESENTACION<\/a><\/p>\n

Esta pasada semana ha tenido lugar el 18 Congreso de Hospitales y Gesti\u00f3n Sanitaria con el t\u00edtulo \u00abCreando Valor Sostenible\u00bb.<\/p>\n

Si tuvi\u00e9ramos que resumir el congreso en una frase \u00e9sta ser\u00eda:<\/p>\n

\u00abEl debate sobre la reforma sanitaria est\u00e1 abierto\u00bb<\/strong><\/p>\n

En este congreso se habl\u00f3 de liderazgo, de avances tecnol\u00f3gicos, de nuevos modelos de asistencia sanitaria y perfiles profesionales y el tema que ha impregnado las m\u00faltiples mesas de debate, la reforma sanitaria.<\/p>\n

En la jornada de ma\u00f1ana del d\u00eda 20 destacar\u00edamos\u00a0\u00a0las ponencias presentadas por Pilar Marqu\u00e9s y Luis Eduardo Ros\u00f3n.<\/p>\n

Pilar Marqu\u00e9s nos habl\u00f3 del An\u00e1lisis de Redes de Comunicaci\u00f3n y la necesidad de investigar \u00e9stas en beneficio de la mejora de la eficiencia de las instituciones sanitarias, nos habl\u00f3 de su l\u00ednea de investigaci\u00f3n y de otras l\u00edneas de investigaci\u00f3n abiertas en Europa, as\u00ed como los beneficios que \u00e9stas han aportado a sus empresas, nos habl\u00f3 de los or\u00edgenes\u00a0del An\u00e1lisis de Redes de Comunicaci\u00f3n\u00a0y de la necesidad de\u00a0su conocimiento por el valor a\u00f1adido que aporta.<\/p>\n

Es un tema ciertamente novedoso que en este blog ya hemos tratado en alguna entrada y seguiremos hablando de \u00e9l en el futuro.<\/p>\n

Creemos que los gestores de hoy y los encargados de liderar este nuevo tiempo que comienza deben conocer c\u00f3mo se comunican sus organizaciones y utilizarlo como v\u00e9rtice de su direcci\u00f3n estrat\u00e9gica.<\/p>\n

Por su parte el se\u00f1or Ros\u00f3n nos habl\u00f3 de la necesidad de transformar y reformar el sistema sanitario de manera que \u00e9ste se adapte a un nuevo tiempo.<\/p>\n

En la jornada de tarde del d\u00eda 20 destacar\u00edamos por encima de todo la ponencia de Diego Ayuso Murillo, en la que nos habl\u00f3 del modelo FPI, cont\u00e1ndonos en qu\u00e9 consiste, c\u00f3mo se desarrolla y alguno de sus resultados.<\/p>\n

Nos habl\u00f3 de las dos vertientes del modelo, la p\u00fablica y la privada.\"GESTION<\/p>\n

La vertiente p\u00fablica del modelo FPI est\u00e1 integrada por la asistencia sanitaria y los profesionales sanitarios.<\/p>\n

La vertiente privada est\u00e1 constituida por todos los servicios no sanitarios que son externalizados por la empresa concesionaria.<\/p>\n

Los contratos de explotaci\u00f3n son dados a la UTE constructora por 30 a\u00f1os en los cuales \u00e9sta debe emprender en cada momento las reformas oportunas para que, al final del contrato, el hospital sea entregado\u00a0al sistema p\u00fablico en perfecto estado de mantenimiento, conservaci\u00f3n y funcionamiento (en palabras de D. Ayuso).<\/p>\n

A cambio de todo esto la Comunidad de Madrid paga un canon por la inversi\u00f3n hecha, este canon es rebajado en funci\u00f3n de los incumplimientos de contrato por la empresa concesionaria.<\/p>\n

En la jornada de ma\u00f1ana del d\u00eda 21 destacamos la mesa del benchmarking internacional.<\/p>\n

Esta mesa logr\u00f3 aportarnos una visi\u00f3n global de las tendencias sanitarias a nivel europeo.<\/p>\n

En la mesa hubo representantes de los pa\u00edses con mejor sanidad a nivel europeo, como son la sanidad sueca, que ocupa los primeros lugares en logros, performance y tiempos de respuesta, NHS ingl\u00e9s y un representante de la sanidad holandesa, adem\u00e1s de un representante de la sanidad espa\u00f1ola.<\/p>\n

En resumen, la mesa se\u00f1ala la orientaci\u00f3n reformista existente en todo \"GESTIONel continente y la orientaci\u00f3n a distintas f\u00f3rmulas de colaboraci\u00f3n p\u00fablico privadas.<\/p>\n

En la sesi\u00f3n de la ma\u00f1ana del d\u00eda 21 destacar tambi\u00e9n la cancelaci\u00f3n de la mesa de consejeros, siendo sustituida \u00e9sta por una brillante conferencia a cargo de Guillermo Dorrom, en la que nos dio una gran clase de econom\u00eda del pasado al futuro en clave de sostenibilidad.<\/p>\n

En la \u00faltima jornada congresual brill\u00f3 por encima de todos nosotros la presencia de Carmen Ferrer y su ponencia.<\/p>\n

Carmen Ferrer puso en valor el liderazgo enfermero y la necesidad que tienen nuestras organizaciones de identificar, fortalecer y promocionar el talento enfermero para liderar las organizaciones sanitarias de hoy y de ma\u00f1ana, destacando la proximidad del liderazgo enfermero a nuestros pacientes (tema tambi\u00e9n tratado anteriormente en este blog).<\/p>\n

En la misma mesa Gonzalo Mart\u00ednez de Miguel diseccion\u00f3 la figura del l\u00edder mostrando los distintos componentes del liderazgo y la orientaci\u00f3n que han de tener los futuros l\u00edderes gestores.<\/p>\n

La conferencia de clausura corri\u00f3 a cargo de Fernando Alfaro, en la que remarc\u00f3 la necesidad que tienen\u00a0 nuestras instituciones sanitarias de innovar como modo de poder sobrevivir. Fernando Alfaro remarc\u00f3 que en numerosas ocasiones la innovaci\u00f3n no va de la mano de grandes inversiones, sino de la mano de la promoci\u00f3n del talento.<\/p>\n

Como resumen final decir que fue un congreso en el que la reforma sanitaria brill\u00f3 por encima de todos los temas, ya sabemos que esto tiene opiniones contrapuestas y visiones muy distintas, pero es el tema que tenemos encima de la mesa y que a todos los profesionales nos toca lidiar,<\/p>\n

APLIQUEMOS TODO NUESTRO TALENTO<\/p>\n

y como dijo uno de los ponentes \u00abtoda crisis trae una revoluci\u00f3n, hagamos que sea la mejor\u00bb<\/p>\n

\"ALBERTO<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Esta pasada semana ha tenido lugar el 18 Congreso de Hospitales y Gesti\u00f3n Sanitaria con el t\u00edtulo \u00abCreando Valor Sostenible\u00bb. Si tuvi\u00e9ramos que resumir el congreso en una frase \u00e9sta ser\u00eda: \u00abEl debate sobre la reforma sanitaria est\u00e1 abierto\u00bb En este congreso se habl\u00f3 de liderazgo, de avances tecnol\u00f3gicos, de nuevos modelos de asistencia sanitaria […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-1584","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1584","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1584"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1584\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1584"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1584"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1584"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}