{"id":10893,"date":"2019-06-30T08:27:27","date_gmt":"2019-06-30T06:27:27","guid":{"rendered":"https:\/\/gestiondeenfermeria.com\/?p=10893"},"modified":"2019-06-30T11:23:20","modified_gmt":"2019-06-30T09:23:20","slug":"la-marca-personal-y-la-gestion-enfermera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/la-marca-personal-y-la-gestion-enfermera\/","title":{"rendered":"La marca personal y la gesti\u00f3n enfermera"},"content":{"rendered":"\r\n
\"\" <\/a> Read in English <\/a><\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n
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Hoy en d\u00eda no solo es importante lo que hacemos sino lo que los dem\u00e1s piensan sobre lo que hacemos. Esto podemos denominarlo \u201cPersonal Branding\u201d o marca personal. <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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Fue Tom Peters  el primero en acu\u00f1ar el t\u00e9rmino Personal Branding. En sus inicios relacionado con el \u00e1mbito empresarial, aunque de manera progresiva se ha comenzado a utilizar en otros \u00e1mbitos como el de la enfermer\u00eda. Tom Peters dir\u00eda que la marca personal es un conjunto de caracter\u00edsticas propias de una persona, por la que es reconocida y que la diferencia de las dem\u00e1s.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Vincet Gimildi defini\u00f3 marca personal como una combinaci\u00f3n de caracter\u00edsticas, transmitida mediante, una imagen, s\u00edmbolo o palabra que producen un impacto o pensamiento en quien lo ve o escucha.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

La marca personal por tanto, no tiene que hacer referencia \u00fanicamente a un producto comercial, puede referirse tambi\u00e9n a personas ya sean estas reales o ficticias. De manera fundamental cuando se alude a estas personas o im\u00e1genes reales o ficticias a trav\u00e9s de los s\u00edmbolos, palabras o gestos que les caracter\u00edsticas, tambi\u00e9n se est\u00e1 aludiendo a sus motivaciones, valores y \u00e9tica personal de trabajo, ect. De ah\u00ed que tanto en el \u00e1mbito profesional, ya sea este enfermero o no, debemos ser cuidadosos con establecer estereotipos que pueden da\u00f1ar a la persona mucho m\u00e1s all\u00e1 del \u00e1mbito profesional.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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La importancia de la marca personal<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n

La marca personal personal, por tanto da respuesta  a qui\u00e9nes somos, qu\u00e9 hacemos, c\u00f3mo lo hacemos y qu\u00e9 pensamos. En la respuesta a estos conceptos es donde reside la importancia de la marca personal, ya que es justo aqu\u00ed donde reside la semilla del \u00e9xito de muchos proyectos que como enfermeras queramos realizar.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

En la respuesta a estas preguntas va a depender qu\u00e9 es lo que la sociedad y los grupos de inter\u00e9s que nos rodean van a saber de nosotros, a pensar. Depender\u00e1 de ello nuestra credibilidad y la confianza en nosotros como prestatarios de un servicio, que adem\u00e1s alude a una de las esferas fundamentales de la persona como es la salud.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

\u00bfC\u00f3mo se genera la marca personal?<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n
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Para crear la imagen personal debemos comenzar definiendo los valores que como persona o colectivo (si queremos pensar en el colectivo profesional de las enfermeras) nos caracterizan.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

El siguiente paso a la hora de crear una marca personal es pensar en los objetivos que deseamos conseguir. Como enfermeros, lo que deseamos es establecer una relaci\u00f3n de confianza terap\u00e9utica con nuestros pacientes de forma, que nos permita realizar nuestra labor profesional de una manera \u00f3ptima.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

Una vez establecidos los objetivos, nos debemos dirigir hacia la definici\u00f3n del p\u00fablico objetivo, qui\u00e9nes ser\u00e1n los que nos van a ver, qui\u00e9nes ser\u00e1n los que deben diferenciarnos de otras personas u otros profesionales. <\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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A continuaci\u00f3n, se debe realizar el posicionamiento, es decir, los pasos y acciones a realizar para conseguir ser vistos y apreciados de la forma y manera que deseamos. En el sentido profesional enfermero el posicionamiento puede incluir acciones como: la forma de dirigirnos al paciente, de organizarnos, de comunicarnos con otros miembros del colectivo enfermero, la est\u00e9tica de nuestra uniformidad, la luz ambiental, el ruido que producimos, la comunicaci\u00f3n, la calma, la empat\u00eda, la escucha y un grupo amplio de caracter\u00edsticas que conforman nuestra actuaci\u00f3n profesional.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n

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