{"id":10152,"date":"2019-05-28T21:40:43","date_gmt":"2019-05-28T19:40:43","guid":{"rendered":"https:\/\/gestiondeenfermeria.com\/?p=10152"},"modified":"2019-05-29T10:11:11","modified_gmt":"2019-05-29T08:11:11","slug":"modelo-de-competencias-para-la-gestora-enfermera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/modelo-de-competencias-para-la-gestora-enfermera\/","title":{"rendered":"Modelo de Competencias para la Gestora Enfermera"},"content":{"rendered":"

Estimados lectores de gesti\u00f3n de Enfermer\u00eda.<\/p>\n

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Momento de la defensa<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n

Despu\u00e9s de varias semanas en las que hemos disminuido la actividad del blog, hoy aprovecho este canal para compartir con vosotros un tema profesional que me toca de lleno, y por supuesto, tambi\u00e9n personal. Como sab\u00e9is la finalidad del blog es difundir el conocimiento de la gesti\u00f3n sanitaria y en particular de la gesti\u00f3n enfermera. Durante a\u00f1os hemos tratado de acercar a trav\u00e9s de distintos formatos como entrevistas, investigaciones, experiencias del entorno de la gesti\u00f3n, adem\u00e1s de los contenidos elaborados por nosotros, con el fin de crecer como profesi\u00f3n.<\/p>\n

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El pasado viernes d\u00eda 24 de mayo de 2019 defend\u00ed mi Tesis Doctoral, titulada:<\/p>\n

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Modelo de Competencias para la Gestora Enfermera (MCCE)<\/strong>.<\/p>\n<\/blockquote>\n

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Directores de la tesis<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n

La llev\u00e9 a cabo en el Programa de Doctorado Biomedicina y Ciencias de la Salud de la Universidad Europea de Madrid. Tuve co-directores de lujo, bueno, supongo que para todos los que hacemos una tesis, nuestros directores son los mejores, por eso los elegimos. Pero en mi caso, digo de lujo porque son docentes e investigadores heterog\u00e9neos, pero complementarios, y por esa raz\u00f3n, me sent\u00ed siempre muy seguro en todo el acompa\u00f1amiento de este proyecto. Siempre agradecer\u00e9 a la Dra. Pilar Marqu\u00e9s<\/strong>, la Dra. Arrate Pinto<\/strong> y el Dr. Jes\u00fas Sanz<\/strong>, su dedicaci\u00f3n y comprensi\u00f3n con todas mis lagunas. Estoy seguro que la relaci\u00f3n establecida no es la habitual, pero creo que es una relaci\u00f3n que seguro no finaliza con la defensa de la Tesis, as\u00ed lo espero.<\/p>\n

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Para culminar el proceso, tuve que superar dos defensas. La primera defensa ante el Dr. S\u00e1nchez Tena<\/strong> (UEM), la Dra. Gim\u00e9nez Maroto<\/strong> (UEM) y la Dra. Rodr\u00edguez Garc\u00eda<\/strong> (UEM), en la que recog\u00ed las propuestas de mejora para incorporarla a mi presentaci\u00f3n y respond\u00ed a distintas preguntas. La defensa final, la llev\u00e9 a cabo ante un Tribunal diverso y complementario, todo un lujo. All\u00ed me encontr\u00e9 en un atril frente a la Dra. Calvo<\/strong> como Presidenta (U. Salamanca y Consejo Asesor del Ministerio de Sanidad), la Dra. Gim\u00e9nez Maroto<\/strong> (UEM) y la Dra. Ruiz L\u00f3pez<\/strong> (U. Camilo Jos\u00e9 Cela), otorg\u00e1ndome la m\u00e1xima calificaci\u00f3n Sobresaliente Cum Laude<\/strong>.<\/p>\n

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Tribunal evaluador de la tesis<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n

El trabajo de Tesis Doctoral consisti\u00f3 en la propuesta sobre el Modelo de Competencias para la Gestora Enfermera (MCGE). Profesionales, asociaciones, responsables de las estrategias sanitarias que abogamos por la profesionalizaci\u00f3n de la gesti\u00f3n en las organizaciones sanitarias, la ven\u00edamos demandando, por lo que espero sea \u00fatil. Con esta intenci\u00f3n hemos afrontado este reto.<\/p>\n

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Este trabajo incluye un scoping review<\/em> de la literatura especializada, sometiendo los hallazgos al consenso de expertos mediante la metodolog\u00eda Delphi. El constructo de competencias en la gestora enfermera es validado a trav\u00e9s de las t\u00e9cnicas de an\u00e1lisis factorial. El modelo propone 51 competencias para la gestora enfermera, en los distintos niveles de desarrollo, tales como nivel operativo, log\u00edstico y alta direcci\u00f3n, y un core de 8 competencias.<\/p>\n

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Me gustar\u00eda compartir que, como todo trabajo de Tesis Doctoral, este es el primer paso y nos queda mucho camino por delante. Pero esta tesis ha sido dise\u00f1ada y llevada a cabo para ser \u00fatil. En su desarrollo se implicaron muchas personas, no s\u00f3lo mis directores, sino todo un panel de expertos que han resultado una de las piezas claves. Tambi\u00e9n personas que para mi han sido siempre referentes<\/strong> y una inspiraci\u00f3n como Carmen Ferrer<\/strong>, M\u00aa Paz Mompart<\/strong>, Soledad Gallardo<\/strong> y Diego Ayuso<\/strong>. A partir de este momento, toca trabajar conjuntamente para que este conocimiento no quede s\u00f3lo en el papel, o en unas publicaciones.<\/p>\n

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Por otra parte, quiero aprovechar esta entrada en el blog para animaros a dar un paso adelante en la investigaci\u00f3n enfocada a la gesti\u00f3n enfermera. Es una l\u00ednea retadora, compleja pero muy necesaria. En nuestro pa\u00eds hay investigadores dispuestos a ayudarnos porque consideran que as\u00ed, llegaremos a hacer propuestas inamovibles en los lugares donde se tomen decisiones importantes. Adem\u00e1s, la importancia de la gesti\u00f3n se normalizar\u00e1, y los profesionales tambi\u00e9n quitar\u00e1n ese \u201cmiedo\u201d a la palabra gesti\u00f3n, cuando vean su dinamismo, creatividad y, especialmente, utilidad para crear un entorno sostenible y del bienestar liderados por la enfermera.<\/p>\n

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Para finalizar, y con vuestro permiso, una licencia m\u00e1s. Agradecer a mi entorno m\u00e1s personal su apoyo. Estas l\u00edneas no ser\u00edan reales, sin su cari\u00f1o, paciencia y amor.<\/p>\n

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Despu\u00e9s de varias semanas en las que hemos disminuido la actividad del blog, hoy aprovecho este canal para compartir con vosotros un tema profesional que me toca de lleno, y por supuesto, tambi\u00e9n personal. Como sab\u00e9is la finalidad del blog es difundir el conocimiento de la gesti\u00f3n sanitaria y en particular de la gesti\u00f3n enfermera. Durante a\u00f1os hemos tratado de acercar a trav\u00e9s de distintos formatos como entrevistas, investigaciones, experiencias del entorno de la gesti\u00f3n, adem\u00e1s de los contenidos elaborados por nosotros, con el fin de crecer como profesi\u00f3n.<\nEl pasado viernes d\u00eda 24 de junio de 2019 defend\u00ed mi Tesis Doctoral...\n<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10180,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-10152","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10152","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10152"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10152\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10180"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10152"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10152"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gestiondeenfermeria.unileon.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10152"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}