Las funciones y actividades de los profesionales sanitarios, así como sus comportamientos, tienen su fundamentación en la relación que estos mantienen con el puesto desempeñado. De esta forma cuando el profesional sanitario mantiene y realiza un buen uso de su capacidad y competencia para el desarrollo de su puesto es cuando la organización puede sacar provecho para el logro de los objetivos.

La Fundación Economía y Salud presentó los resultados del “Estudio para la evaluación y mejora de los servicios de salud” FES2022 en nuestro país, con el grado de implantación de distintas medidas en los diferentes sistemas de gestión de la salud del territorio español a través de Comunidades Autónomas, lo que supone un diagnóstico completo del sector salud.

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La importancia de las competencias en el ámbito de la gestión sanitaria reside en la dificultad de las organizaciones para cubrir los puestos de libre designación de una manera realmente eficiente. Dado que la sostenibilidad de la organización y la ejecución de planes y estrategias requiere de algo más que de la confianza gestora.

Conocer el ciclo de la vida de los profesionales sanitarios es fundamental para establecer las líneas de futuro que se desarrollarán en la organización. Mediante la representación gráfica de la representación del ciclo de la vida seremos capaces de ver la situación en términos de los niveles de preparación de los profesionales sanitarios para abordar proyectos de futuro con garantías de éxito.

La importancia de una gestión estratégica de los profesionales sanitarios reside en la velocidad a la que se producen los cambios en las organizaciones sanitarias, la creciente incertidumbre, los cambios en las necesidades de los pacientes y la necesidad de ser eficientes y sostenibles determina en gran medida la estrategia en el capítulo de las personas de la organización.