El sentido de un puesto de trabajo en las organizaciones sanitarias

Por |2013-10-13T21:16:19+02:00octubre 13th, 2013|

Frecuentemente oímos respecto de los trabajadores de las organizaciones sanitarias calificativos como: "Qué bien viven". Esta semana vamos a tratar de darle la vuelta a ese concepto. ¿Qué es vivir bien?, ¿Qué es la buena vida? La buena vida del personal sanitario debe partir de tres premisas: Saber vivir. Saber trabajar. Saber compartir Estos tres [...]

Liderazgo y Gestión Sanitaria (by F. Lamata)

Por |2013-10-06T11:29:18+02:00octubre 6th, 2013|

Para ganar la confianza hay que demostrar conocimiento (o capacidad de encontrar y gestionar el conocimiento de la organización), capacidad de tomar decisiones, y capacidad de convencer para que todos avancemos en la misma dirección.

La toma de decisiones para la enfermería

Por |2013-09-29T16:04:14+02:00septiembre 29th, 2013|

En las últimas semanas hemos asistido a numerosos debates sobre la toma de decisiones y sus consecuencias. Desde aquí no vamos a profundizar en el debate ya que, como otras veces decimos, hay personas más cualificadas para hacerlo, y sí vamos a tratar de hacer un análisis sobre la toma de decisiones. En primer lugar [...]

Que fue lo que hicimos ayer

Por |2013-09-18T18:11:06+02:00septiembre 18th, 2013|

Aunque el titulo sugiere más de un tema para generar un artículo, con esta entrada pretendemos mirar un poco hacia atrás aprovechando nuestro primer aniversario, estas merecidas vacaciones, "parada técnica" o como lo queraís llamar cada uno de los que nos seguis. Y hoy es un buen día para iniciar nuestro segundo año de andadura, [...]

Gestión por hechos

Por |2013-08-11T15:37:04+02:00agosto 11th, 2013|

Esta semana volvemos a hablar de Gestión Clínica; como siempre y a pesar de ser un artículo de opinión, intentando huir de charlatanes y vendedores de humo, que haberlos,los hay,en todos los estamentos y grupos profesionales. Partimos del artículo del que hace unas semanas nos hacíamos eco sobre Gestión Clínica brillantemente escrito por @ArenasKray y [...]

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