A la vista del complejo escenario social y profesional, donde las dudas, incertidumbres, cambios de opiniones, escenarios donde de lo que dije ayer nada ya que es esto otro lo que nos interesa, sobrevuela ante nosotros una duda ¿Estamos acaso sobrevalorando competencias? cuando lo que importa es el interés particularmente personal del momento.

Doris Grinspund apenas necesita presentación......aún recuerdo hace unas fechas una situación en la que debía presentarla y donde la mejor presentación era dejarla hablar para todos los que habían oído hablar de ella y para los que no lo habían hecho.

En Gestión de Enfermería nos gustaría empezar esta nueva etapa reflexionando acerca de una idea, la delgada línea roja que todos tenemos ante nosotros como profesionales sanitarios y como profesionales de la gestión sanitaria y enfermera.

Cuando analizamos los resultados que deseamos para nuestras organizaciones, en casi todas ellas llegamos a las mismas conclusiones sobre lo que deseamos obtener: Calidad de atención. Bajo indice de infecciones nosocomiales. Disminución de la variabilidad en la atención. Satisfacción del paciente. Alianzas con proveedores externos. Alianzas con proveedores internos. liderazgo Compromiso Identificación con los objetivos Trabajo […]

¿Alguien se ha parado a analizar que pasa con las convocatorias de empleo público de enfermería en Castilla y León? Realmente es una pregunta interesante para dedicarle un tiempo, un poco más si los que nos leen no están familiarizados con las ofertas de empleo público para enfermería en Castilla y León, todo un historial […]